وزارة القوى العاملة والهجرة

في نوفمبر 1930أصدر رئيس الوزراء قرارا" بإنشاء مكتب العمل علي أن يلحق بإدارة الأمن العام بوزارة
الداخلية ثم ضمه إلى وزارة التجارة والصناعة عام 1935 ثم تم تحويله إلى مصلحة تابعة لها .
عام 1936 أصبحت مصلحة العمل أحدث مصالح وزارة الشئون الاجتماعية .
ثم حلت محلها الإدارة العامة للعمل عام 1954 بوزارة الشئون الاجتماعية .
ثم أنشئت وزارة العمل عام 1961 .
وتهدف وزارة القوى العاملة والهجرة الى
اولا: رعاية القوى العاملة حيث تحمل على عاتقها :
تنظيم الوسائل المؤدية إلي توفير الاستقرار في علاقات العمل .
تحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة .
إجراء الدراسات التي تكفل حماية القوى العاملة من حوادث العمل وأمراض المهنة .
اقتراح الوسائل التي تهدف إلى الحد من هذه المخاطر .
ثانيا : استخدام القوي البشرية حيث تحمل علي عاتقها : -
رسم سياسات الاستخدام وتنظيمه في الداخل والخارج .
متابعة تشغيل العمالة المؤهلة .
تنظيم استخدام الأجانب داخل البلاد .
ثالثا : رسم السياسة القومية للتدريب حيث تحمل علي عاتقها :
مراجعة الخطط والبرامج المنفذة لهذه السياسة .
إعداد مشروعات خطط تمويل التدريب المهني .
رابعا : إجراء البحوث والدراسات الميدانية حيث تحمل علي عاتقها : -
إعداد البحوث والدراسات التي تتم علي أساسها إعداد موازنات العرض والطلب علي القوى العاملة.
دراسة هيكل الأجور لمختلف المهن والقطاعات والأنشطة بالدولة .
خامسا :إعداد النشرات الإحصائية عن عرض القوى العاملة والطلب عليها.
إنشاء قاعدة للبيانات والمعلومات لسرعة اتخاذ القرار فيما يتعلق بأنشطة الرعاية والاستخدام والتدريب .
إنشاء وتطوير شبكة المعلومات التي تربط إدارات الديوان العام ببعضها البعض وربطها بمديريات
القوى العاملة المنتشرة على صعيد محافظات مصر.
قطاع شئون الهجرة والمصريين بالخارج
يتمثل دور قطاع شئون الهجرة في وضع سياسة شاملة للهجرة ، و توفير الرعاية اللازمة للمصريين فى الخارج ، و الاستفادة من طاقاتهم العلمية للمساهمة فى عملية التنمية فى مصر. وقد جرى العمل بقطاع شئون الهجرة والمصريين فى الخارج وفقا للأهداف التالية:
- وضع الخطط والسياسات التنفيذية لتشجيع المصريين على الهجرة وتوفير فرص نجاحها ،ايمانا بأن الهجرة ظاهرة طبيعية و مستمرة
- تقديم الرعاية إلى المصريين فى الخارج وتشجيعهم على تشكيل التجمعات والإتحادات والنوادى ، مع الإهتمام بالجيل الثانى والثالث ودعم علاقات الترابط والإنتماء بينهم وبين الوطن الأم
- تعظيم الإستفادة من الطاقات المصرية فى الخارج ، سواء على مستويات نقل المعرفة العلمية والبحثية ، أو المساهمة بمدخراتهم فى خطط التنمية المصرية ودعم القدرات المصرية العامة فى الداخل والخارج على السواء
- إنشاء قاعدة بيانات متكاملة عن المصريين فى الخارج وأسواق الهجرة والقوانين المنظمة للهجرة فى دول المهجر
وتعتمد هذه الاهداف على حصر وتصنيف المهاجريين المصريين وبناء قاعده معلوماتيه متكامله تمكن من وضع وتنفيذ الخطط والسياسات للوصول الى الهدف النهائى وخدمة ابنائنا المصريين بالخارج .
مهام قطاع شئون الهجرة
- اجراء المزيد من المسوح والدراسات حول احتياجات ومتطلبات اسواق العمل الخارجية والتركيز على توفير فرص هجرة خاصة للراغبين فى الهجرة الدائمة وذلك من اجل امتصاص الفائض بين قوة العمل وزيادة تدفق المدخرات الى مصر .
- قيام القطاع بصفة دورية بتجميع العديد من المعلومات الهامة والمتعلقة بالقوانين الخاصة بالهجرة فى مختلف الدول المضيفة وذلك بالتعاون الوثيق مع السفارات والقنصليات المصرية بتلك الدول وكذلك ما يتوافر لديها من بيانات حول الجاليات المصرية بالخارج .
- القيام بحملة اعلامية لتوعية الشباب المصرى بمخاطر الهجرة غير القانونية وارشادهم الى قنوات الهجرة الشرعية حماية لارواحهم واموالهم وحفاظا على سمعة الوطن وعلاقاته مع الدول المضيفة.
- تطوير وتدعيم سبل التعاون مع الجهات المعنية بشئون الهجرة الخارجية من خلال اللجنة العليا للهجرة التي تقوم بطرح الموضوعات الهامة الخاصة بالمصريين فى الخارج والمشاكل التى تواجههم ومحاولة ايجاد الحلول المناسبة لها .
- تفعيل دور الاتحاد العام للمصريين فى الخارج وتعديل اطاره القانونى بما يضمن تمثيلا صحيحا وفعالا للمهاجرين .
- دعم وتشجيع ومساندة التجمعات للجاليات المصرية فى الخارج عامة نوعية ومتخصصة تقابلها تجمعات مماثلة فى الداخل والربط بين هذه التجمعات بعضها البعض بما يحقق التفاعل اللازم والاهداف المرجوة فى مجالات الحقوق السياسية والتمثيلية للمواطن المصرى المهاجر والدور الاقتصادى والاجتماعى لتجمعات المصريين فى الخارج فى تنمية الوطن فى نقل التكنولوجيا والمعرفة العلمية اللازمة - دعم وتشجيع ومساندة التجمعات للجاليات المصرية فى الخارج عامة ودعم وسائل الاعلام المتطور للحفاظ على اللغة العربية بين الاجيال المتعاقبة من ابناء المصريين فى الخارج وذلك عن طريق القنوات الفضائية وتقوية الاذاعات الموجهة باللغة العربية الى دول المهجر وارسال النشرات والمطبوعات والكتب والشرائط لتعليم اللغة العربية لمتحدثى الانجليزية والفرنسية .
- عمل حصر للموارد البشرية والمالية الناجمة عن ظاهرة الهجرة المصرية بهدف الاستفادة منها فى مشروعات التنمية فى مصر وتعظيم الإستفادة من خبرة وكفاءة العلماء المصريين في الخارج .
الرؤية المستقبلية لقطاع شئون الهجرة
- دعم سياسة تخطيط الهجرة بالإضافة الى نشر كافة المعلومات بين المهاجرين والفئات المحتمل هجرتهم .
- اقامة آليات فعالة لجمع ونشر المعلومات والمساهمة فى اقامة نظام متكامل لادارة نظام المعلومات ودعم القدرة الذاتية فى معالجة قضايا الهجرة مع الاسترشاد بكافة السياسات والاستراتيجيات من اجل حسن ادارة نظام الهجرة بما يمكن من مواجهة كافة التحديات التى تواجه هجرة العمالة المصرية ومعالجة ومراقبة كافة الجوانب المتعلقة بظاهرة الهجرة بصورة اكثر فاعلية بالاضافة الى اقامة روابط قوية مع مختلف التجمعات المصرية بالخارج .
- توحيد البيان الأساسى لقاعدة البيانات الخاصة بالمصريين فى الخارج وقواعد تصنيفها وترميزها بالتعاون مع الجهات والأجهزة المعنية .
- اعتماد الهجرة الدائمة كخط تحرك مصرى ثابت وذلك بالعمل على انشاء آليه مصرية منظمة للهجرة – فى اسواق الهجرة المفتوحة – ينضوى تحتها استيطان المصريين فى اراضى المهجر الجديد ، وفى انشطة يحتاجها الوطن الام – ويستوعب منتجاتها – فيما يحقق تبادل المنافع بين المهاجرين الجدد والوطن الام .
- العمل على إستمرار هجرة العمالة المصرية وخاصة الشباب المصرى كصمام آمان للأوضاع الإقتصادية والإجتماعية فى مصر ، حيث تلعب مدخرات المصريين فى الخارج دوراهاما فى تخفيض معدلات البطالة بما يكون له التأثير الهام فى رسم مستقبل مصر .
- تسهيل هجرة المصريين بطريقة قانونية وإدماجهم فى الدول المضيفة وسيؤدى ذلك الى إنخفاض معدل المهاجرين هجرة غير شرعية فى دول المهجر ، وإستفادة الجاليات المصرية فى الخارج والفئات الراغبة فى الهجرة من خدمات نشر المعلومات التى يبثها قطاع شئون الهجرة على شبكة المعلومات الدولية الانترنت .
- السعى لانشاء مرصد الهجرة الارشادى لتوفير المعلومات لطالبى الهجرة .
وزراء القوى العاملة و الهجرة منذ إنشائها :
السيد / كمال رفعت وزير العمل من أغسطس 1961إلى سبتمبر 1962من يونيو 1967إلي نوفمبر 1970السيد / أنور سلامه
وزير العمل من سبتمبر 1962إلى يونيو 1967السيد / عبد اللطيف بلطية وزير القوى العاملة من نوفمبر 1970إلى يناير 1972من إبريل 1975إلى أكتوبر 1977السيد / صلاح غريب وزير القوى العاملة من يناير 1972إلى إبريل 1975السيد / سعد محمد احمدوزير القوي العاملة والتدريب من أكتوبر 1977إلى نوفمبر 1986السيد / عاصم عبد الحق صالح وزير القوى العاملة والتشغيل من نوفمبر 1986إلى أكتوبر 1993السيد / احمد احمد محمد العماوى وزير القوى العاملة والهجرة من أكتوبر 1993إلى 4 يناير 1996من يناير 1996إلى 28 ديسمبر 2005من أكتوبر 1999إلى 10 أكتوبر 1999السيدة/ عائشة عبد الهادي عبد الغني وزيرة القوى العاملة والهجرة من يناير 2006إلى الوقت الحالي .