رئيس العلاقات العامة بإيبيكو:مطالب العاملين مشروعة وبرهام كان مكروها من النظام السابق

أكد فؤاد سعد رئيس قسم العلاقات العامة والسكرتارية بشركة ايبيكو للأدوية، أن مطالب المعتصمين كانت من حقهم وصحيحة، ولكن طريقة تقديم هذه المطالب كانت غير موفقة، مشيرا إلى أنه كان يجب على العمال إرسال وفد للإدارة أو تقديم طلب بدلا من توقيف عجلة الإنتاج وتكبيد الشركة الكثير من الأموال.
وأضاف سعد، في تصريحات «للدستور الأصلي»، أنه كان هناك 3 مطالب أولها حل الصندوق وقد تم ذلك ولكن كان هناك بعد المشاكل التي تواجه لجنة التصفية بسبب نقص بعض الأوراق وكانت تطالب بحل هذه المشاكل، وقد قام د. برهام – مدير الشركة - بعقد اجتماع للجنة التصفية وتوفير كافة الأوراق التي يحتاجونها حتى يتم حل مشاكل اللجنة وتنفيذ مطالب العاملين.
كما كان هناك مطلب لهم ب10% حقهم في "الأرباح المرحلة" وهي تعطي للعاملين في حالة إذا لم تكن الشركة تقوم بتنفيذ مشروعات حيث يكون بمثابة احتياطي نقدي.
وتقوم وزارة القوي العاملة بدراسة ال10% حتي تعرف إذا كانت حق للعاملين أم حق نقدي لمشاريع الشركة.
وأكد سعد أنه كان هناك مطلب للعاملين وهو حقهم في الأماكن الخطرة مثل المعامل الكيميائية ب7 أيام إجازة زيادة عن الرصيد، وسيتم تطبيق هذا المطلب، مضيفا أن هناك مندوب من نقابة الصيادلة قام بزيارة الشركة وتحدث مع العاملين وأكد لهم أن كل مطالبهم مشروعة وسيتم تحقيقها.
وفيما يخص الانتقادات الموجهة لبرهام وتبعيته للنظام السابق، أكد سعد أنه كان هناك مطالب شفهية للعاملين وعلى الإنترنت بطرد جميع رموز النظام السابق من الشركة وذلك في إشارة لمدير الشركة، لكن العاملين تنصلوا منها تماما اليوم وقالوا أنهم يعرفون د. برهام تماما، مشيرا إلى أن برهام كان مكروها من النظام السابق بشدة لأنه من أعمدة صناعة الأدوية وتم حرمانه من العديد من الجوائز في عهد النظام السابق.