بيان من سبعة مواقع عمالية تم خصخصتها يهدد بالتصعيد اذا لم يتم الاستجابة الى مطالبهم

البيان يؤكد ان العمال طرقوا باب اتحاد النقابات والتقوا رئيسه الا ان وعوده لم تنفذ حتى الان
بيان من سبعة مواقع عمالية تم خصخصتها يهدد بالتصعيد اذا لم يتم الاستجابة لمطالبهم
اصدرت سبع شركات مصرية قد تعرضت الى سياسة التكيف الهيكلى "الخصخصة" وهى شركات امونسيتو العالمية ، ( سالمكو ) النصر لغزل الاكليرك ، طنطا للكتان ، المعدات التليفونية ، الشركة العربية الأمريكية الاقتصادية والصناعية ، النصر للسيارات ، والشركة العربية للراديو الترانزيستور والأجهزة الإليكترونية "تليمصر" ، بياناً – الثلاثاء 22 يونيو - ، للمطالبة بالاستجابة لبعض المطالب الخاصة بكل شركة.
وقال البيان الذى حصلت "الدستور" على نسخة منه ان العمال بتلك الشركات كانوا قد شكلوا وفداً لمقابلة حسين مجاور رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وتقديم مذكرة تطالبه بالقيام بدوره والتدخل لتنفيذ مطالب العمال ، واضاف البيان ان المطالب تتلخص فى تنفيذ بنود الاتفاقية الموقعة في 21مارس الماضى بوزارة القوى العاملة ، وصرف رواتب شهور مارس – ابريل – مايو لعمال امونسيتو العالمية ، تنفيذ الأحكام القضائية بتعويض العمال عن الفصل التعسفي ل 350 عاملاً ب الشركة العربية الأمريكية الاقتصادية والصناعية منذ عام 2001 .
بالاضافة الى إعادة تشغيل شركة ( سالمكو ) النصر لغزل الاكليرك وفقاً للاتفاقية التي أبرمت مؤخراً بمعرفة وزارة القوى العاملة مع صرف مستحقات العاملين المتأخرة وفقاً للاتفاقية ، صرف المعاش المبكر للعمال بشركة كتان طنطا للزيوت بواقع 40000 جنيه للعامل وفقاً لاتفاقية وزيرة القوى العاملة ، وتنفيذ الأحكام القضائية الصادرة لصالح العمال الذين كانوا قد تم فصلهم ، وصرف رواتبهم حسب منطوق الحكم ، تشغيل شركة المعدات التليفونية نظراً لما تتمتع به من وضع جيد في السوق المصرية ، وعدم توزيع العمال على الشركة المصرية للاتصالات أو غيرها من الشركات ، وصرف مستحقات العمال المتأخرة.
بجانب إيقاف عملية تصفية شركة النصر للسيارات مع زيادة عدد ساعات التشغيل الاضافى من 110 ساعة 210 ساعة ، التدخل لإلغاء قرارات إيقاف ترقيات العاملين المستحقين للترقية بالشركة ، بالاضافة الى زيادة بدل الوجبة من 60 جنيه إلى 150 جنيه ، والتزام ادارة الشركة بواجبها في ضمان الرعاية الصحية للعاملين ، تعيين مفوض عام للشركة العربية للراديو الترانزيستور والأجهزة الإليكترونية "تليمصر" ، وفسخ العقد مع المستثمر الرئيسي بعد ثبوت عدم جديته في تشغيل الشركة وإعادتها للقطاع العام، واسترداد أموال الشركة لدى التجار وشقيقه والتي تعدت ال 200 مليون جنيه وذلك لإخراج الشركة من عثرتها وإعادة تشغيلها مره أخري.
اشار البيان ان وفود العمال بتكل الشركات كانوا قد التقوا بحسين مجاور – رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر – يوم 8 يونيو الجارى ، وهو الاجتماع الذى وعد فيه مجاور عمال شركة امونسيتو بتنفيذ بنود الاتفاقية كما هي وصرف التعويضات بواقع 3 أشهر عن كل سنة خدمة لمستحقي المعاشات و 4 أشهر عن كل سنة خدمة لغير مستحقي المعاشات، بحسب الأجر الشامل المسجل في التأمينات الاجتماعية، على أن يتم ضم كل المدد التأمينية الخاصة بالعمال فى أفرع شركات عادل أغا المختلفة.
كما طالب مجاور عمال سالمكو بإمهال المستثمر مدة 20 يوماً كما هو مقرر في الاجتماع الأخير بين العمال ووزارة القوى العاملة ليقوم بتشغيل الشركة، وفي حالة إمتناع المستثمر عن إتخاذ أي إجراءات تؤكد على استعداده لتشغيل الشركة سيقوم الاتحاد العام بتقديم بلاغ للنائب العام ، مع الوعد بأن يتم تطبيق قانون امتياز حقوق العمال فور إقراره بمجلس الشعب على عمال الشركة العربية الأمريكية الذين تم فصلهم تعسفياً لتصفية الشركة دون تعويضهم.
بينما وعد مجاور بتقديم بلاغ للنائب العام بكل وقائع الفساد والإهدار الخاصة بشركة تليمصر كخطوة أولي لتعيين مفوض عام لها ، مع ارجاء اتخاذ أي قرارات لحين صدور أحكام قضائية في القضايا المرفوعة على المستثمر السعودى بشرطة كتان طنطا ، واعطاء الفرصة لبحث مطالب العمال فى شركتى المعدات التليفونية ، و النصر للسيارات ، واكد البيان ان العمال سينتظرون حتى بداية لشهر يوليو كمهلة لتنفيذ وعود الاتحاد العام لنقابات العمال والا سوف يتبعون خطوات تصعيدية اخرى.