بالأرقام.. التعليم تعلن حصول المعلمون على أجور أعلى من العاملين بالدولة

أعلن إبراهيم فرج مدير غدارة العلاقات العامة والإعلام – عبر صفحته الخاصة بموقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"- تصريحات منسوبة لوزير التربية والتعليم الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم – صرح فيها بان فكرة الكادر الخاص للمعلمين صدرت بالقانون رقم 155 لسنة 2007، ويقوم هذا النظام علي فصل وظائف المعلمين عن وظائف العاملين المدنيين بالدولة الخاضعين للقانون رقم 47 لسنة 1978من حيث شروط التعيين والترقية والأجور، وفى ذات الوقت يعالج العديد من المشاكل التعليمية منها عجز المدرسين ، وانخفاض كفاءة العاملين بالتدريس.
وبصدور القانون رقم 155 لسنة 2007 المعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012 يحصل المعلم على أجور أعلى من العاملين المدنيين بالدولة وتتمثل في بدل معلم بنسبة 50% من الأجر الأساسي، وبدل اعتماد يتراوح بين 100% إلي 200% شهريا اعتبارا من أكتوبر 2012.
وقد قرر الدكتور رئيس مجلس الوزراء أن يكون الحد الأدنى للأجور بالدولة 1200 جنيه شهريا بداية من الدرجة السادسة خدمات معاونة بالإضافة إلي مبالغ مالية مقطوعة لكل درجة مالية، وقد تواصل الأستاذ الدكتور وزير التربية والتعليم مع وزير المالية في اجتماعات عديدة لدخول المعلمين في الحد الأدنى للأجور بل وأن يتميز المعلم عن العاملين المدنيين بعد تطبيق الحد الأدنى وقد أسفر ذلك عن زيادات للمعلمين يوضحها الجدول التالي:

البيان معلم مساعد.. معلم.. معلم أول.. معلم أول أ.. معلم خبير.. كبير معلمين.. الاجمالي العام
متوسط الأجر الأساسي الشهري 241 322 420 522 577 858
نسب المكافآت الحالية بما فيها مكافاة الامتحان 285% 335% 335% 335% 360% 385%
إجمال الأجر الشامل حاليا 1301 1453 2014 2623 3341 3817
الفئة الجديدةبالجنيه 425 400 375 350 325 300
الفئة كنسبة من الأساسي 176% 124% 89% 67% 56% 35%
النسبة الجديدة للمكافآت بما فيها مكافاة الامتحان 461% 459% 424% 402% 416% 420%
إجمال الأجر الشامل الجديد 1726 1853 2389 2973 3666 4117
العبء السنوي بحصة الحكومة 6196180185
مرتب الدرجة المماثلة بعد الحد الأدنى 1308 1455 1818 2196 2562 2746
الفرق بين المعلم والموظف أو الإداري 418 398 571 777 1104 1371

يوضح الجدول ان المعلم يزيد عن الموظف بالدولة بمبلغ 418 جنيه للمعلم المساعد، وبمبلغ 398 جنيه للمعلم وبمبلغ 517 جنيه للمعلم الأول، وبمبلغ 777 جنيه للمعلم أول أ، وبمبلغ 1104 جنيه للمعلم الخبير وبنحو 1371 جنيه لكبير المعلمين، وبتكلفة علي وزارة المالية بنحو 6.2 مليار جنيه.
علما بان مكافأة الامتحانات كانت محسوبة في مرتب المعلم بنسبة 85% من المرتب الأساسي شهريا رغم انها كانت تصرف مرة واحدة في شهر يونيه من كل عام، اما الآن فهي محسوبة أيضا في مرتب المعلم شهريا وبذات النسبة والجديد أنها ستصرف شهريا بدلا من صرفها مرة واحد سنويا، أي ان المعلم المساعد علي سبيل المثال سيصرف له 425 جنيه شهريا (الزيادة الجديدة) بالإضافة إلي نسبة 85% من المرتب الأساسي شهريا بداية من 1/1/2014 ، وبذلك يصل مرتب المعلم المساعد إلي 1726 جنيه شهريا بدلا من مرتب 1055.54 جنيه شهريا في شهر ديسمبر 2013 بمكافأة الامتحانات وبدون مكافأة الامتحانات كان مرتب المعلم المساعد في شهر ديسمبر2013 هو 850.52 جنيه فقط.