اتصال :1.6 مليار جنيه حجم الاستثمارات لتدريب العاملين بالجهاز الاداري

اقترحت جمعية اتصال منظمة المجتمع المدني العاملة بقطاع الاتصالات تدريب 230 الف موظف بالجهاز الحكومي لتنمية الجهاز الاداري بالدولية مقابل 1.6 مليار جنيه دون تحصيل قبل انتهاء 5 سنوات من تاريخ التعاقد تشارك فيه 30 شركة عاملة بالقطاع مما سيوفر 10.9 مليون جنيه سنويا لكل شركة.
ولفتت الى ان القطاع الحكومى من ابرز القطاعات المرشحة للاستثمار خلال الفترة المقبلة فى ظل عدم الاستقرار الامنى والسياسى وحاجة المؤسسات لعقد دورات تدريبية لجميع العاملين لتطوير مهاراتهم ، موضحة ان الجهات الحكومية من الممكن ان توفر لشركات التدريب خلال خمس سنوات ما يقرب من 54.7 مليون جنيه خاصة ان حجم العاملين بالجهاز الاداري في الدولة تخطى 6 ملايين موظف .
جاءت اقتراحات الجمعية اثناء ورشة عمل للشركات الصغيرة والمتوسطة المتخصصة فى مجال التدريب لتنمية مهاراتهم حول اليات التطوير للقدرة على منافسة الشركات الكبيرة اوالتعاون معهم .
اكد هشام سرى مدير الشركة الكندية للموارد البشرية "KCC" على ضرورة تدريب جميع العاملين للنهوض بها وزيادة فرصها على الاستمرار فى السوق ومنافسة الشركات الكبيرة ، مؤكدا على ضرورة استمرار عملية تطوير الاشخاص وتعليمهم بصورة مستمرة وتنمية مهاراتهم وخلق بيئة مناسبة للعمل والقدرة على الابداع والابتكار بما يتماشى مع الاهداف والثقافة العامة داخل المؤسسة .
واشار الى ان التطوير لابد ان يشمل مهارات الافراد و معرفتهم بالاشياء المختلفة ، منوها على ان المعتقدات التى يعتنقها الافراد من اصعب الاشياء القابلة للتغيير والتى فى حاجة الى محفز قوى لتغييرها مما ينصب فى مصلحة المؤسسة .
على صعيد اخر اوضح ان المتدربين عليهم دور كبير فى تطوير انفسهم فى ظل توافر فرص تعليمية جديدة اهمها التعليم الالكترونى الذى يتيح للافراد فرصة للتعلم و تطوير مهاراتهم ، مؤكدا على ضرورة قيام شركات التدريب بتقديم كافة التسهيلات للشركات والمزج بين كافة الموضوعات المختلفة التى لا يمكن الاستغناء عنها لجذب الشركات المختلفة للتعاقد معهم .