ستاندرد تشارترد يوظف الطلبة المتدربين ذوي الأداء العالي في البرنامج التدريبي الذي يطرحه

قالت مدير أول علاقات الموارد البشرية في ستاندرد تشارترد بنك، نوف السويدي، إن البنك ملتزم بتوظيف الطلبة المتدربين ذوي الأداء العالي في البرنامج التدريبي الذي يطرحه البنك حاليا تحت اسم الخريج العالمي".
جاء ذلك خلال لقاء مع البنك نظمه مكتب الإرشاد المهني التابع لمكتب نائب رئيس جامعة البحرين لخدمة المجتمع وشؤون الخريجين متمثلا في شعبة العلاقات المهنية وذلك في قاعة 47 في مقر جامعة البحرين في الصخير بغرض التسويق لبرنامج يطرحه البنك غرضه التوظيف والتطوير والتدريب المهني.
وكان كل من نوف السويدي والسيد ساي ناري نسي دي كي - الرئيس الإقليمي - الخدمات المصرفية للأفراد شمال الخليج، لبنان والاردن وعُمان مثل البنك في اللقاء.
وأشارت السويدي، "أن هذا البرنامج هو مساهمة البنك في تطوير الكوادر البحرينية، ويسعى من خلاله لإضافة دماء جديدة للبنك في جميع فروعه في العالم بعد تدريبهم وتهيئتهم للعمل وتوظيفهم في مستويات ومجالات مختلفة حسب رغبة المتقدمين"، مؤكدة أن البنك قد أختار جامعة البحرين لسمعتها المرموقة بالمناهج التعليمية الراقية ولما يشتهر به طلبتها من مستوى رفيع في التحصيل العلمي.
وحول تفاصيل التقديم للبرنامج الذي يستمر من 12 إلى 18 شهرا، أوضحت السويدي "أن كل ما يحتاجه الطلبة من تعليمات وخطوات سيكون متوافر على الموقع الالكتروني للبنك وأن بإمكان المتقدم القيام بعملية التقديم كلها الكترونيا". مستدركة أن البرنامج يتحدى قدرات الطلبة من خلال إعطائهم مسؤوليات أكثر وأكبر وأن التدريب سيكون بين كوالالامبور وسنغافورة والبلد المضيف للمتقدم.
وأضافت أنه خلال هذه مدة البرنامج، يقوم أعضاء شؤون الموظفين ورئيس القسم المعني بمراقبة الموظف المتدرب مراقبة لصيقة لأدائه. مؤكدة "سيضمن أي متدرب تكون درجاته في مستويات متقدمة جدا على موقعا في البنك، بينما لن يقبل من يحصل على أقل درجات متدنية لأن الدرجات المتدنية سيترك الانطباع بعدم جدية المتدرب".
وأشارت السويدي أن شروط الالتحاق بالبرنامج هي أن يكون المتقدم من حملة شهادة البكالوريوس من أي تخصص كان أو الماجستير في تخصص إدارة الأعمال وخصوصا في مجال تمويل الأفراد وذلك حسب الموقع المطلوب وأن يتحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة معللة أن التدريب والعمل في مجال البنوك هو عمل عالمي واللغة العالمية هي اللغة الإنجليزية. خاتمة حديثها "إن المتقدم سيخضع لامتحان ومن ثم لمقابلة وعندما يقبل المتقدم لدخول البرنامج سيعطى راتباً شهرياً خلال التدريب. وعندما يحقق المتدربون معدلات النجاح بعد مدة البرنامج ، سيتقاضون رواتب شهرية مجزية".
وقد لقي البرنامج حضوراً لافتاً من قبل طلاب الجامعة حيث اكتظت الصالة بالحضور من الطلبة من الجنسين من جميع تخصصات كلية إدارة الأعمال بشقيها الماجستير والبكالوريوس بمجموع 130 طالب وطالبة.
من جانبه، حث مدير مكتب الإرشاد المهني السيد نائل العنيس جميع الطلبة لاستغلال الفرص التي يوفرها المكتب. وأضافت أن "المكتب مستعد لتقديم المساعدة للطلبة الراغبين في التدرب على كيفية إعداد سيرهم الذاتية وتقنيات مراجعتها. كما يوفر مكتب الإرشاد التدريب على تقنيات مقابلات المتقدمين للوظائف من خلال إدخالهم في مقابلات وهمية.
من جانبها، قالت أكدت رئيس شعبة التسويق والترويج والقائم بأعمال شعبة العلاقات المهنية بالمكتب، عهود طالب، "أن شعبة العلاقات المهنية تتبع سياسة أن تكون فعالياتها ذات طابع مهني وتخصصي في مجال الإرشاد المهني والوظيفي من القطاعين العام والخاص، وإسباغ الواقعية عليها" وسعيدة بهذا الإقبال الكبير الذي شهدته هذه الفعالية موجهة شكرها الخاص لسكرتيرة المكتب عبير الشويخ على جهودها في إنجاحها بشكل عام.