تأسس صندوق التأمين الخاص للعاملين بالشركة المصرية للاتصالات عام 2003 وكان هدفه الاساسى منح مزايا تأمينيه للأعضاء فى حالة إنتهاء الخدمة بسبب بلوغ سن التقاعد القانونيه أو فى حالة الوفاة أو العجز الكلى أو الجزئى وكذلك فى حالة الإستقاله أو الفصل من الخدمة. ويقول محمد الصباحى سويلم المدير التنفيذى للصندوق ومدير الشئون المالية أن الصندوق مر بعدة مراحل حتى تم تأسيسة فبدأ أولا كصندوق زمالة فى يناير1978وبعدها تم تغيير أسمه الى صندوق منحة الولاء والانتماء فى عام1994وكان ضمن حسابات الشركة المصرية للاتصالات،واعتبارا من عام 2003 تم تأسيسة بأعتباره شخصية أعتبارية مستقلة عن الشركة ومنذ هذا الوقت أصبح للصندوق ميزانية وشخصية مستقلة وتم تسجيلة فى الهيئة المصرية للرقابة على التأمين وخضع للهيئة فى 15 يناير 2004. اما عن حجم المال الاحتياطى فوصلت إلى نحو 48.6 مليون جنيه فى عام 2004 وكانت بداية جيدة للصندوق ليصل الى نحو 50.4مليون فى عام 2005 بينما بلغ حجم المال الاحتياطى فى عام 2006 الى نحو 52.5 مليون جنيه و فى عام 2007 وصل الى 65 مليون جنيه كنتيجة للتطور الذى طرأ على الصندوق ولزيادة الاشتراكات مما أدى الى وصول المال الاحتياطى ليبلغ 67.3 مليون جنيه خلال العام الماضى . وأضاف سويلم ان موارد الصندوق ووصلت الى 119مليونا فى عام 2007. وزاد حجم العائد حيث بلغ حجم الموارد نحو 141مليون جنيه العام المالى الماضي. أما عن مشروعات واستثمارات الصندوق فتقتصر فقط على الاستثمار داخل البنوك حيث يستثمر الصندوق غالبية المال الاحتياطى داخل شهادات الاستثمار فى البنك الاهلى وشهادات ادخار فى البنك العقارى كما يستثمر امواله فى الودائع البنكية واذون الخزانة ونسبة ضئيلة جدا فى السندات حيث بلغت نسبة الاسثمار فى السندات نحو 93ألف جنيه من اجمالى 55مليون جنيه بينما لا يلتفت الصندوق الى البورصة والعقارات والمشاريع الأخرى والتى تتسم بجزء من المخاطرة. كما زاد العائد داخل الصندوق خلال العاميين السابقين بنسبة كبيرة حيث وصل العائد خلال عام 2007 الى نحو 5.4مليون جنية بنسبة 11%وحجم الأموال المستثمر بنحو46.2مليون جنيه وفى عام 2008وصل العائد الى نحو 7.9مليون جنية بنسبة 11.2% كما وصل حجم الاموال المستثمره الى 55.4 مليون جنيه.