تى سى آى سنمار ترعى اكبر ملتقى للمسئولية المجتمعية ببورسعيد

دعت شركة تى سى آى سنمار للكيماويات إحدى الشركات التابعة لمجموعة سنمار الهندية لرعاية أكبر ملتقى للمسئولية المجتمعية بمدينة بورسعيد ، بمشاركة اللواء عادل الغضبان، محافظ بورسعيد، اللواء حمزة درويش، رئيس قطاع مكتب وزير التنمية المحلية ونيابة عن الوزير ود/ علا القبرصي، نائب رئيس الهيئة العامة للإستثمار، ود/ منى كمال، الوكيل الدائم لوزارة البيئة ورئيس قطاع نوعية البيئة. انشأ مصنع تى سى اى سنمار للكيماويات في سنة 2005 بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد حيث بدأ نشاطه بمصانع إنتاج الكلور والصودا الكاوية واصبح في فترة قصيرة مركزا للتصدير و موردا لاكثر من 40% من احتياجات السوق المحلي .
وتولى شركة تى سى اى سنمار الهندية للكيماويات اهتماما كبيراً بخدمة المجتمع ، حيث قامت الشركة بالمشاركة في الملتقى السنوي الرابع للمسئولية المجتمعية للشركات CSR Forum، لايمانها بالدور الحيوي الذي يمكن أن يقوم به القطاع الخاص وتي سي آي سنمار تحديدا فى دعم التعليم الفني حيث تؤمن الشركة بإن التعليم هو العمود الفقري لتنمية الأمم وتطوير المجتمعات لاسيما الدول الغنية بالموارد البشرية والتي يعتبر ابناءها هم عماد التقدم الاقتصادي.
من جانبه أكد شريف المنوفى الرئيس التنفيذي لشركة تى سى تى سنمار للكيماويات أن المجموعة تستند منذ تاسيسها على اخر ما توصلت اليه التكنولوجيا والتحديث في تلك الصناعة وكذلك نقل الخبرات والتقنيات من خلال توفير التدريب بشكل مستمر للأجيال الجديدة من أجل تطوير الصناعة. وجاءت فكرة الشراكة بين تى سى تى سنمار ومؤسسة مصر الخير من نبع تلاقى الرؤي والجهود المشتركة لتنمية الانسان و لنشر التعليم الفني وبناء كوادر فاعلة فى المجتمع.
وفي هذا السياق أكد بي إس جايارامان رئيس مجلس إدارة الشركة، أن اهتمام الشركة بالتعليم الفنى ينبع من ادراكها لدوره كبنية اساسية في تنمية المجتمعات والنهوض بمستوى معيشة المواطنين من خلال حثهم على الابتكار والمساهمة بفاعلية في مسيرة التنمية للدولة . مشيراً إلى إن الحكومة الهندية تهتم كثيراً بالتعليم الفني و دور القطاع الخاص في تنمية المجتمع المحيط بها . ويري جايرامان ان الحكومة المصرية انتهجت نفس النهج والذي من شانه تحقيق التنمية الاقتصادية في المستقبل القريب ومن هنا كانت دعوة تي سي اي سنمار لمجتمع اعمال بورسعيد للمشاركة في هذا الملتقي الكبير. و صرح بان الشركة ستقوم بعقد شراكات لتقديم الجزء الثاني من هذا البرنامج وذلك بعد النجاح الكبير الذي تحقق للجزء الاول و الذي اشتمل علي التدريب عل لحام الكهرباء والأرجون، وتوفير دورات لغة إنجليزية لغير القادرين على التحدث بها، بالإضافة إلى توفير دورات للتدريب على الحاسب الآلي لغير الحاصلين على شهادات في التعليم الفني، وتوفير برامج لتنمية المهارات الحياتية للعامل الحرفي، وتنمية مهارات سوق العم