أطلق بنك باركليز مصر برنامج التدريب الصيفي (SIP) 2013، والذي يمنح طلاب الجامعات الفرصة للتدريب على العمل بالبنك، ويكسبهم خبرات عملية جديدة تساعدهم على مواجهة الحياة الوظيفية وتجعلهم أكثر تأهيلاً للعمل فى القطاع المصرفى. وحقق البنك نجاحاً خلال العام الماضى، حيث حرصت إدارة البنك على استمراره والتوسع فيه، ليشارك به خلال العام الجاري 153 متدرباً، معظمهم طلاب في الصف الثالث والرابع الجامعي، والذين يتم منحهم الأولوية للإلتحاق بالبرنامج قبل تخرجهم، لمساعدتهم فى حياتهم العملية. ويعكس برنامج التدريب الصيفي (SIP) حرص البنك على دعم المجتمع والنهوض بالاقتصاد من خلال تطوير مهارات الشباب بما يلائم احتياجات سوق العمل وتدعيم طموحاتهم الوظيفية، من خلال منحهم خبرة عملية تضاعف فرصهم فى الحصول على فرصة عمل ملائمة عقب التخرج مباشرة. ومن جانبه أكد أيمن مهنا، رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك باركليز مصر، أن برنامج التدريب الصيفي يتيح فرصة للطلاب لاكتساب خبرات نادرة، من خلال التعرف على آليات سير العمل بالبنك، والقيم التى يحرص بنك باركليز العريق على الحفاظ عليها، ومراعاتها فى تعامله مع عملائه، الي جانب مساعدة الطلاب على تحديد المسار لحياتهم الوظيفية من خلال التعرف على مميزات وخصائص مختلف الإدارات بالبنك. وقد بدأ البرنامج بالفعل في الأول من يوليو الجاري وسوف يستمر لمدة شهرين، ويتيح بنك باركليز مصر لطلاب الجامعات التقدم لبرنامج SIP)) من خلال الموقع الإلكتروني الخاص به، للتدريب بالفروع وإدارات الموارد البشرية والخدمات المصرفية وخدمة العملاء والعمليات التجارية وتكنولوجيا المعلومات والمخاطر، ويتم منح الطلاب شهادات معتمدة من البنك بإتمامهم البرنامج التدريبي ويتسلمونها في حفل ختامي يقيمه البنك لجميع المتدربين حيث يلتقون خلاله مع أعضاء اللجنة التنفيذية.