بصراحة لازال البعض يتعامل بغباء وجهل ونفاق عجيب مع أدوات العصر الحديث ، [عصر الثورة الصناعية الرابعة ] ، والذى من أبرز سماته: (الإنفتاح) إذ بات العالم اقرب لبعضه البعض ، واضحت المعارف متواصلة بالصوت والصورة والكلمة بشكل لحظى ، بعد ثورة الاتصالات المشهودة والذكاء الصناعى المخيف 000! ولما كان هذا الانفتاح سريع ومتنوع ويحمل الغث والسمين ، فضلا عن أنه لايمكن إنكاره أو التخلف عنه ، فإن الأمر يتطلب جملة متطلبات احسب أن البعض لازال يتغافلها عن عمد أو جهل ، فضلا عن مكايدة جماعة المصالح الفاسدة التى لازالت تعيش بيننا وتدافع عن وجودها بكل قوة ، و بنفاق جديد يتناسب وهذا الواقع الحديث 0 وقبل معرفة المتطلبات اود ان أطرح سؤال جوهرى على أنفسنا يتعلق {بإقامة الحياة الديمقراطية السليمة} هل لازلنا مؤمنين بهذا المبدأ الذى دشن مع انطلاق ثورة 23 يوليو1952 ؟ إذا كانت الإجابة بالإيجاب ، فإن الأمر مع هذا {الانفتاح الجديد} زاد من العبء الملقى على كافة المعنيين بالاصلاح وتقدم الوطن وريادته المستحقة ، إذ لم يعد بإمكان اى مسئول أن يخفى الحقائق أو يلتف عليها ، أو يكذب على من يتولاهم 0 فالمسئول فى ظل هذا العصر بات (مكلف) وليس مشرف 000؟! بات (مطالب بإنجاز) وليس معسول الكلام 00!؟ بات( مطالب بتحقيق أهداف) وليس امانى أو احلام 000!؟ فالتقييم لأى مسئول فى هذه الآونة بات مرتبط{ بالانجاز} فى ضوء ما أنيط به من مسئولية وفق [ بطاقة الوصف الوظيفى ] الخاصة به والتى تحمل الواجبات والحقوق 000!؟ () فلم يعد مقبول بأى شكل الحجر على الآراء طالما تتفاعل فى اطار المصلحة العامة وتنشد الإصلاح 000! () لم يعد مقبول الضيق بالنقد طالما كان فى إطار (القول البناء)00! () لم يعد مقبول التنكيل بمن يختلف معنا فى الرأى طالما كان مبنى الرأى (مصلحة الوطن واعلاء شأنه) 000! () تقييم المسئول بالانجاز كاف للإبقاء عليه أو تنحيته فى إطار خطة {التنمية المستدامة } التى انطلقت مع ثورة 30 يونيو 2013 0000! () الإبقاء على اى مسئول فاشل أو فاسد فى منصبه( لحظة ) يعد خيانة للأمانة 000! () مراجعة آليات اختيار ( القيادات العليا) إذ أننا فى حاجة إلى قيادات من طراز [مصلحين] [مرابطين] ومدركين أن [ الوطن يعيش تحدى وجودى] بعد أن تخطى المؤامرة الكبرى التى كانت تستهدف إسقاطه ، وانطلق مع قائد بطل أمين تقدم الصفوف مصرحا منذ البداية: بأن الأمر صعب والجراحة لنهضة الوطن مريرة000 وعلينا معا تحمل آلام تلك الجراحة الضرورية 000 فكم نحن فى حاجة ماسة إلى قادة من طراز (السيسى)فى كل موقع ، قادة جادين ،حاسمين ، ازكياء ، متحمسين ، معنيين بالنتائج لا المظاهر ، يملكون القدرة على الاستماع وتقديم الحلول لما يواجههم من مشاكل بجرأة وشجاعة ، وبمنهجية علمية متجردة ، وبحس اجتماعى صادق ، نريد قادة يعرفون أن الاختلاف سعة، وان من سمات الانفتاح الجديد ، أن نكون صادقين مع أنفسنا ومع الآخرين 0 واحسب أن تلك الخطوات هى البداية الحقيقية لبناء ديمقراطية سليمة ، باعتبار أن هذا المبدأ متعلق بسلوك وتربية ، ويحتاج وقت ، وإيمان قوى بحتميته حتى ولو بعد حين ، إذ أن بناء الوطن وتقدمه يكون بجميع أبناءه على اختلاف مشاربهم 00 فهلا استوعبنا متطلبات الانفتاح الجديد وواجهنا أنفسنا ومشاكلنا بشجاعة ، طالما نريد التقدم والريادة ، وكنا بين الناس نعيش حالهم ونتألم لآلامهم باعتبار أن التحديات كثيرة وتحتاج الجميع وصبرهم 000! بإدراك واع ويقظ أن للانفتاح الجديد متطلبات 000!؟
