فيديو وصور...

موظفو البنك الأهلي: اختبارات الترقية "تمثيلية"

طالب العاملون بالبنك الأهلي المصري بضرورة التزام الإدارة العليا بما تم الاتفاق عليه في مجموعة 28 والتي وقع عليها محافظ البنك المركزي الحالي هشام رامز عندما كان نائبا لمحافظ البنك المركزي.
و تجمهر العاملون ممثلون لمختلف الفروع بالبنك الأهلي المصري أمام المقر الرئيسي للبنك (البرج) صباح اليوم للتعبير عن اعتراضهم بحركة الترقيات الأخيرة.
وأشار العاملون إلي أن الشركة التي قامت باختبار العاملين تسمى" جوب ماستر للحلول" وتم تأسيسها في 28 فبراير 2013 ، أي لم يمر عليها عام، ودورها وفقا للسجل التجاري تقديم الاستشارات في مجال الموارد البشرية والإدارة وتنظيم المعارض والمؤتمرات وإصدار المطبوعات والنشرات وليس تقييم العاملين بحجم البنك الأهلي مؤكدين أن الشركة حصلت علي ملايين الجنيهات بسبب حركة الترقيات الأخيرة.
ووصف العاملون الاختبارات بأنها مشاهد تمثيلية، مطالبين بعلاج الرسوب الوظيفي بالبنك، وصرف الأرباح المحتجزة للعاملين.
وانتقد العاملون قصر معظم الترقيات علي الإدارات العليا فقط، في حين نصيب الفروع من هذه الترقيات محدود، مؤكدين أن حركة الترقيات جاءت نسبتها متدنية للغاية لا تتجاوز ما بين 10 إلي 40% في معظم حركات الترقيات بأنواعها المختلفة.
وأضاف العاملون أنهم ممثلين لزملاء لهم بالفروع حتي لا يتوقف العمل بالبنك مؤكدين أنهم مستمرون في التظاهر لحين تحقيق مطالبهم.
ومن جانبه قال هشام عكاشة رئيس مجلس إدارة البنك الأهلى المصرى في تصريحات للوفد أن حركة الترقيات لم يكن بها مجاملات، وأنها شملت كافة الفروع وبلغت نسبتها 60%.
وأضاف أن النسبة المتبقية سيتم تدريبها لدخول الاختبارات خلال الفترة القادمة مشيرا إلي أنه تم الاستعانة بشركة من خارج البنك لضمان حيادية الترقيات.
وأوضح رئيس البنك الأهلى أن البنك حريص على تحقيق العدالة فى الترقيات بين جميع العاملين, مشيراً إلى أن الترقيات لم تكن قاصرة على المقر الرئيسى وإنما شملت جميع إدارات وفروع البنك.
شاهد الفيديو
;list=TLcQHzZVy1GuIVZ0vw-YM3yFxpXasONUN_