أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. وأوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والتدريب على البرامج المتخصصة وهي: «هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة» ويمنح دورات: «التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي». وأضاف «الشرقاوي» أن المركز خلال شهر أغسطس الماضي قام بتنفيذ دورات عن النحو التالي: عقد دورات التأهيل على برامج ICDL إستفاد منها (112) متدرب والتي تشمل برامج ( cyber- win - P:P – Word - Excel-Net )، وعقد دورة المبرمج الصغير(Scratch) استفاد منها (13) متدرب، وعقد دورة أساسيات التحول الرقمي استفاد منها (105) متدرب والتي تشمل برامج ( Access- Power (Point-Win - Word- Excel)، وعقد دورة التدريب على منظومة إصدار التراخيص العامة استفاد منها (165) متدرب، وعقد دورة التوقيع المكاني للمشروعات(GIS) استفاد منها (50) متدرب، وعقد دورة عن الهجرة غير الشرعية والإتجار بالبشر استفاد منها (15) متدرب، وعقد دورة عن رفع كفاءة العاملين بالوحدات المحلية التابعة لمركز الزقازيق لإنشاء مراكز تكنولوجية مصغره بها استفاد منها (44) متدرب، بالإضافة إلى إستضافة الإجتماعات الخاصة بفحص تظلمات ملف التصالح على مخالفات البناء. يذكر أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم بإستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.
