عرض اللواء محمود شعراوى، وزير التنمية المحلية، جهود الوزارة فيما يخص منظومة قيادات الادارة المحلية، وما تم خلال الفترة الماضية . وقال شعراوي، أمام إجتماع لجنة الادارة المحلية بمجلس النواب برئاسة النائب أحمد السجينى أن المنظومة هى عصب القيادة والسيطرة علي محاور ومقدرات التنمية بالمحافظات. وأضاف شعراوى، أن المنظومة تتولي تنفيذ سياسات الدولة والحكومة والوزارة وتحويلها إلي البرامج تنفيذية بما يضمن تحقيق التنمية في المجتمعات المحلية ، وكذلك السيطرة الادارية علي الوحدات المحلية ( المراكز / المدن / الأحياء / القري ) بغية تحقيق التنمية والإرتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين . كما عرض الوزير، الوضع الراهن لمنظومة القيادات بالادارة المحلية ، وأشار شعراوى إلى أن إجمالي عدد الدرجات المالية بالمنظومة موزعة على مستوى المحافظات (373) درجة ، وإجمالي الدرجات المالية المشغولة حالياً بالمنظومة (273) درجة ، والدرجات المعلن عنها من خلال الإعلان الحالي (65) درجة ، و هناك 35 درجة خلت بعد الإعلان وجاري الاعداد للإعلان عنها. وأوضح شعراوى، أهم الانجازات التى حققتها الوزارة فيما يخص منظومة القيادات ، أنه الوزارة أصدرت (4) حركات كبرى تضم كافة المحافظات شملت نقل وتحريك عدد (247) قيادة ، حيث تم خلال هذه الحركات القضاء على السلبيات والفجوات الإدارية حيث تم نقل بعض القيادات إلى وظائف غير قيادية والتي أثبت التقييم أنها غير جديرة ببعض المناصب منهم سكرتيري عموم ومساعدين ورؤساء مراكز ومدن. وأشار شعراوى، إلى أنه تم نقل البعض إلى مستويات إدارية أقل (من سكرتير عموم إلى مساعدين ، ومن مساعدين إلى رؤوساء مراكز) ، كما تم تصعيد (27) رئيس مركز ومدينة وحي إلى سكرتير عام ومساعد ، وشدد الوزير على أن تلك الحركات المحلية التأكيد على عدة رسائل أهمها أنه لا حصانة لأحد في منصبه والفيصل هو الآداء ، وأن الجميع متابع بدقة وشفافية وعدالة ، وان الفرص متاحة للترقي للمتميزين والجزاء في إنتظار المقصرين . وعرض الوزير شعراوى، ما قامت به الوزارة فيما يخص الاعلان رقم 2 لسنة 2019 الخاص بقيادات الادارة المحلية ، حيث تم عمل حصر بالدرجات المالية الخالية وعدد (65) الخالية والمنتظر خلوها ، وتم طلب موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بالاعلان عن هذه الدرجات . وتابع الوزير، أنه تم تلقي الطلبات عن طريق الموقع الالكتروني للوزارة وتم استلام عدد (1183) ملف ، مضيفاً أنه تم عمل اختبارات لجميع السادة المتقدمين في مركز اعداد القادة للقطاع الحكومي في عدة مجالات مختلفة (حاسب آلي – لغة انجليزية – لغة عربية – معلومات عامة – سمات شخصية – وعلوم سلوكية ) وحضرها عدد (1072) متقدم خلال 7 أيام . كما تم عقد مقابلات شخصية مع أعضاء اللجنة الدائمة للوظائف القيادية برئاسة السيد الوزير وعضوية عدد من المحافظين الحاليين والسابقين وعضو قانوني واستاذ بجامعة القاهرة لعدد (1072) متقدم خلال 11 يوماً أسفرت عن اختيار عدد (105) مرشح .وقال الوزير أنه جاري عقد اختبار سمات شخصية بالأكاديمية الوطنية للشباب للسادة المرشحين للتعيين . وحول منظومة تقييم القيادات بالوزارة ، قال شعراوى أنه تفعيل العمل على أربعة محاور فيما يخص تقييم السادة قيادات الإدارة المحلية تمهيدا للتجديد أو التصعيد وهى تقييم الجهات الرقابية ، وتقييم السادة المحافظين ، وتقييم الأمانة العامة للمحليات والإدارة العامة لشئون القيادات ، وتقييم قطاع التفتيش والمتابعة الرقابية بالوزارة ، وتقييمات جهات اخرى ( أعضاء مجلس النواب – مواطنين – شكاوى – إعلام .
