بعد اعتصامهم لليوم الخامس

"برسيل " تطالب عمالها بالعودة إلى العمل

وجهت شركة هنكل مصر "برسيل" بيانا جديدا للعمال المعتصمين بمصنعها ببورسعيد منذ الثلاثاء الماضى، أكدت فيه أن توقف الإنتاج بالمصنع أضرالشركة ضررا جسيما فى اسمها وسمعتها والعاملين فيها.
وقالت :"رغم أن العاملين لم يسلكوا الطرق القانونية للاعتصام، إلا أن إدارة الشركة قامت بالنظر فى الطلبات المقدمة من العمال والبحث فى باقى الشركات الأخرى التى تعمل فى نفس المجال عن المعاملة المالية بالمثل واتضح للجميع أن الشركات الأخرى تسيرعلى نفس النهج والأسلوب الذى تتبعه شركة هنكل مصر، وبما لا يخالف القانون واللوائح العمالية، ولذلك أصبحت الطلبات المقدمة من العمال لا تستند على واقع حقيقى".
وناشدت الشركة جميع العاملين فض الاعتصام والعودة للإنتاج مرة أخرى، والشركة لن تتأخر – مستقبلا – فى تحسين أوضاع العاملين والارتقاء بمستواهم الاجتماعى وفتح حوارات جديدة معهم، فى إطار من الشرعية والقانون وعلى من يرغب فى إنهاء الإضراب والعودة للعمل تسجيل اسمه لدى إدارة الأمن بالمصنع، خاصة أن الشركة قدمت العديد من المزايا، أهمها إعادة هيكلة الأجور لجميع العاملين بالمصنع وتقسيمهم إلى درجات وظيفية ووضع حد أدنى وأقصى للأجور.
وأوضح البيان أن الشركة قامت بصرف أرباح سنوية وفقا للقانون ومنح العاملين 7 أيام إجازات إضافية على رصيد الأجازات السنوية؛ تطبيقا للقرار الوزارى رقم 77/2007، ومنح العاملين علاوات دورية بنسب أكبر من المنصوص عليه بالقانون (7%من الأجر الأساسى) وصلت إلى 50% من الأجر الأساسى التأمينى بنسبة من 10% إلى 15% من الأجر الكلى وصرفت جميع العلاوات الاستثنائية التى تقررها الدولة.
وأكمل البيان "الشركة قامت بزيادة التغطية التأمينية من الفئة الرابعة إلى الثالثة من 10 آلاف جنيه إلى 30 ألف جنيه سنويا وعلاج جميع الحالات الحرجة على نفقتها، وصرف حافز شهرى بنسبة 10% من الأجر الأساسى لتشجيع العمال على الإنتاج وزيادة الدخل الشهرى لهم وزيادة البدلات من 120 جنيها إلى 300 جنيه بنسبة 150% من البدلات، ووضع حد أدنى للأجورالأساسية بقيمة 1200 جنيه.