أتاحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني مقطع فيديو يشرح طريقة إنشاء وتفعيل حساب على أكبر بوابة عربية إلكترونية لتسجيل الوظائف المؤهلة للعمل بالمدارس الحكومية والخاصة بجمهورية مصر العربية. وتعد البوابة بمثابة بنك معلومات وبوابة تواصل مباشر مع المؤهلين للعمل بمدارس الوزارة (معلمين إداريين – عمال)، وسيتم إتاحتها للمدارس الخاصة والدولية للاستعانة بهم عند طرح إعلانات للتعيين؛ للتحقق والتأكد من الجودة. وتستهدف البوابة الإلكترونية - التابعة للأكاديمية المهنية للمعلمين- ضبط التعاقدات بشكل مؤسسي، عمل قاعدة بيانات للمعلمين والإداريين والعاملين والعمال والطلاب لتدعيم خطط الوزارة في الإصلاح الاداري والتعليمي خلال الفترة المقبلة. وتتيح البوابة خدمة التطوع لمن يرغب في المشاركة في العمل التربوي وفقًا شروط الوزارة والتوظيف الأمثل للموارد، وبعد إخضاعهم للتدريبات اللازمة. ويوجد بالبوابة ذكاء اصطناعي يقيس مهارات المعلمين ويحدد المعلم الكفء عن طريق المهارات لتحويلها إلى مكافآت مادية. وفتحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، منذ قليل، باب التقديم لمسابقة عقود المعلمين الجديدة عبر موقع توظيف العاملين بالوزارة من دون أي تدخل بشري. وتتيح تلك المسابقة فرصة لتعيين 120 ألف معلم من المتقدمين للتعاقد لمدة عام يجدد لمدة 3 أعوام، بتكلفة مليار و600 مليون جنيه تم توفيرها من موارد خارج موازنة الحكومة. وتشترط المسابقة الحصول على عضوية النقابة المهنية، والحصول على شهادة متخصصة في المجال المتقدم له، والحصول على شهادة تربوية، وأن يكون المتقدم في المربع السكني للإدارة التعليمية، والحصول على شهادة المهارات المطلوبة. وتمنح المسابقة أولوية للذين أثبتوا كفاءتهم من ال36 ألف معلم الذين تم التعاقد معهم العام الدراسي الماضي بشكل مؤقت بشرط الحصول على شهادة المهارات وإثبات الكفاءة في شهادة الخبرة. وبوابة التوظيف الإلكترونية مصممة لكى تستقبل كل البيانات كاملة لكل معلم والتحقق من صحتها، والتواصل بشكل سريع وأمن والتأكد من انطباق كل الشروط على المتقدمين من دون أي تدخل بشري. ويستطيع الراغب في التقدم الدخول إلى موقع التوظيف الخاص بالوزارة، وإنشاء حساب له، ثم تسجيل البيانات المطلوبة، ورفع السيرة الذاتية وجميع الشهادات المطلوبة، وينتظر حتى يتم نراجعة البيانات والتحقق من صحتها ثم إخطاره بنتيجة المسابقة إلكترونيًا، وإرسال العقود للتوقيع.