التعليم تطلق غداً البوابة الإلكترونية لمسابقة توظيف 120 ألف معلم وإداري

تطلق غداً وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، البوابة الإلكترونية لتلقي طلبات التقدم لمسابقة التعاقد المؤقت مع 120 ألف معلم لمدة عام، وتجدد لمدة 3 سنوات.
أعلن الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم اختيار المتقدمين من أصحاب الكفاءات فقط ووصلت نسبة العجز إلى 320 ألف معلم، وأشارت الوزارة إلى أن المفصولين لا يشكلون غير نسبة صغيرة من بين نحو مليون معلم.
وأعلن الوزير أن الوزارة ستقوم بتمويل هذه التعاقدات من مواردها المالية، وأن تكلفة التعاقد لمدة عام تبلغ حوالى مليار و600 مليون جنيه، وأن هناك أفضلية لمن تم الاستعانة به من المعلمين في المسابقة الماضية.
كما أعلن الوزير عن مؤتمر تطوير منظومة شهادة الصلاحية لشاغلي وظائف التعليم والذى ينطلق غدًا الثلاثاء، ويهدف إلى إلقاء نظرة عامة حول الوضع الراهن، ودواعي التطوير وعرض رؤية الوزارة فيما يخص تطوير منظومة الترقي والتدريب والتنمية المهنية لأعضاء هيئة التعليم في ضوء استراتيجية مصر
2030، وأهمية المعايير الجديدة وتطوير شهادة مزاولة المهنة.
بالإضافة إلى مجالات المعايير المقترحة في ضوء التجارب الدولية والمحلية، كما يتضمن المؤتمر العديد من ورش العمل التفاعلية، موضحًا أنه سيشارك في المؤتمر أساتذة وعمداء كليات التربية وأعضاء لجنة التعليم بالبرلمان وكل المُهتمين بالعملية التعليمية في مصر.
وأكد الدكتور محمد عمر، نائب الوزير لشئون المعلمين، أن البوابة الإلكترونية ستضبط التعاقدات بشكل مؤسسي وستكون تابعة للأكاديمية المهنية للمعلمين بشكل إلكتروني، مضيفًا أننا نستهدف من خلال البوابة عمل قاعدة بيانات للمعلمين والإداريين والعاملين والعمال والطلاب والتي ستدعم خططنا في الإصلاح الاداري والتعليمي في الفترة المقبلة.
وأشار إلى أن هناك العديد من المناشدات من المواطنين الراغبين في العمل في العملية التعليمية كمتطوعين لذا سيكون لديهم الحق في التسجيل في البوابة الإلكترونية في
العمل كمتطوعين تمهيدًا لخضوعهم للتدريبات.
وأكد "عمر" أن إجراءات الوزارة لسد العجز في المعلمين شملت تحديث قواعد البيانات على مستوى الحصة للمرة الأولى، وإتاحة زيادة الأنصبة للمعلمين لمن يرغب بواقع 3 حصص أسبوعية ببدل 15 جنيهًا للحصة، وصرف بدل 200 جنيه للمعلمين الذين سيندبون خارج الإدارات التي بها زيادة بالتخصص.
وأضاف أن التعاقد الإلكتروني سيكون من خلال مؤسسة تابعة للوزارة على أن يتم التجديد لمن تنطبق عليه الشروط لحين توفير درجات مالية وإطلاق كادر المعلم الجديد 2.0، كما سيتم الاستعانة الشهرية بالمعلمين طوال العام خلال البيانات المسجلة على البوابة الإلكترونية.
وأوضح أن هدفنا تحقيق استقلال المدارس واستقرارها من خلال علاج مشكلة العجز في المعلمين كما يجب أن يكون لدى المعلم إيمان بالمشروع.
بالإضافة إلى أن شروط التقدم لمسابقة تعاقدات المعلمين الجديدة من خلال البوابة الإلكترونية لتسجيل الوظائف المؤهلة للعمل في المدارس الحكومية والخاصة هى:
- الحصول على عضوية النقابة المهنية.
- الحصول على شهادة المهارات المطلوبة.
- الحصول على المؤهل التربوي.
- الحصول على شهادة مناسبة للتخصص المتقدم له.
- الحصول كما يشترط ألا يكون المتقدم من شاغلي الوظائف لحكومية.
- وأن يكون المتقدم من مقيمي المربع السكني للإدارة التعليمية.