فوجئ الدكتور محمد سعفان وزير القوى العاملة، اثناء تفقده مصنع الشركة السويسرية للملابس الجاهزة ببني سويف، بوجود اطفال على ماكينات تصنيع الملابس الجاهزة، قائلا:" لا يمكن أن تستخدم عمالة الاطفال في المصنع لأن هذا مخالف لقانون حقوق الطفل، وقانون العمل" فرد أحد مسئولين الشركة ليسوا عمالة أطفال وإنما هم طلاب التعليم المزدوج، فرد الوزير قائلا" لابد من وضع لافتة كبيرة تشير إلى أنهم تلاميذ المدارس الصناعية". وأثناء جولة الوزير داخل مصنع الشركة السويسرية للملابس الجاهزة ببياض العرب ببني سويف، أطمأن على أوضاع العمال وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتوفر فرص الضمان الإجتماعي من تأمين إجتماعي وصحي لهم قائلا:" لابد من الاخلاص والتفاني في العمل لرفعة شأن الأقتصاد المصري. واستمع سعفان للتعرف على المشكلات التي تواجههم في بيئة عملهم وسؤالهم عن كافة حقوقهم التي كفلها لهم قانون العمل للتأكد من توفر راتب لهم يضمن لهم سبل الحياة الكريمة، وأثناء ذلك استوقفته عاملة بقسم الملابس الجاهزة بالمصنع قائلة " يا سيادة الوزير انا شغالة 10 سنين داخل المصنع وكل اللي بتحصل عليه 1500 جنيه فقط، فطلب الوزير من مدير مكتبه بيانات العاملة يتضمن مفردات مرتب للعمالة داخل المصنع لعرضها عليه. وأشار الوزير إلى دور العامل المصري الفاعل في بناء الوطن الذي اذا ما توافرت له السبل والأمكانات اللازمة صنع المستحيل قائلا:" ان العامل هو رأس مال الدولة المصرية، فالعملية تكاملية بين العمال والمستثمرين في بناء الوطن وتحقيق مناخ انتاجي مستقر وطلب الوزير من مديري القوى العاملة بضرورة بحث مشكلات العمال بصورة مستمرة لمعرفة كافة احتياجاتهم ومتطلباتهم والعمل على ازالتها حتى يعود بالنفع على الاقتصاد القومي وزيادة الإنتاج. وأكد سعفان ان المشروعات القومية التي قامت بها الدولة المصرية ساعدت في خفض معدل البطالة الى نسبة 10 % بعدما وصلت إلى 15% في 2013. جاء ذلك خلال زيارة وزير القوى العاملة لمحافظة بني سويف، حيث رافقه المستشار هاني عبد الجابر محافظ بني سويف، والدكتور عبد الرحمن برعي عضو لجنة التعليم بمجلس النواب . من جانبه غضب الوزير اثناء دخوله إلى الصالة المغطاه باستاد بني سويف الرياضي في افتتاح الملتقى التوظيفي الأول لعام 2019 والذي تنظمه المحافظة بالتعاون مع مديرية القوى العاملة بسبب عطل فني تسبب عن إيقاف السلام الجمهوري في بداية جولة الوزير بالملتقى، وأعاد مسؤولي الصالة المغطاه تشغيل السلام الجمهوري بعد إصرار الوزير والمحافظ عقب قيامه بجولة على الشركات المشاركة في الملتقى الوظيفي. كما أكد وزير القوى العاملة على أن ملتقيات توظيف الشباب تهدف إلى عرض كافة الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص لتوفير حياة كريمة مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع، مما يُحتم مساندتهم وتقديم كافة أوجه الدعم اللازمة، متمنياً أن تحقق هذه الملتقيات نسبة كبيرة فى التوظيف للشباب والحد من البطالة، والاستفادة من التنوع فى فرص العمل المتاحة، مناشدا الشباب الإقبال على ملتقيات التوظيف للحصول على فرصة عمل مناسبة ، منوهًا بأن القطاع الخاص شريك أساسي ورئيسي للدولة في دفع مسيرة البناء والتنمية. وافتتح الدكتور محمد سعفان وزير القوى العاملة، يرافقه المستشارهاني عبد الجابر محافظ بني سويف، الملتقى التوظيفي الأول لعام 2019 والذي تنظمه المحافظة بالتعاون مع مديرية القوى العاملة، و أمانة حزب مستقبل وطن، على مدار يومين تحت عنوان "معاً نقضي على البطالة"، وذلك بالصالة المغطاة بالإستاد الرياضي، والذى يوفر 11 ألف فرصة عمل للشباب والفتيات من مختلف الأعمار والمؤهلات بالقطاع الخاص، وفى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة داخل وخارج المحافظة، بمشاركة 60 شركة تبدأ من 1500 جنيه 3000 جنيه. وأكد محافظ بني سويف على ضرورة المتابعة حتى يتسلم الشاب العمل بالشركة أو المصنع، مؤكدا على أنه سيتم بالتنسيق مع مديرية القوى العاملة إعداد قاعدة بيانات للوظائف التي يتم الإعلان عنها في ملتقيات التوظيف، حتى يتم متابعة الشركات والمصانع وأيضا المتقدم للحصول على الوظيفة، مشيرا أن ذلك يضمن الجدية في الوظائف المعلن عنها والمساهمة الفعلية في توفير العمالة المطلوبة خاصة في حالة عدم الجدية من طالب الوظيفة. وأعرب محافظ بني سويف عن سعادته بالمشاركة في هذا الملتقى الهام، والذي يتناول موضوع محوري يتعلق بتوفير فرص عمل لأبنائه من شباب المحافظة، وذلك ما تسعى إليه الدولة في مقدمتها القيادة السياسية، ضمن رؤية متكاملة للارتقاء بمستوى معيشة المواطنين في كافة مناحي الحياة، مشيدا بما يظهره المجتمع المدني"سواء جمعيات أهلية أو أحزاب أو قطاع خاص وغيرهم"من تكاتف وتعاون مثمر للدفع بجهود الدولة التنموية وتحقيق رؤية مصر 2030 ،التي يرعاها السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية. كما أكد المحافظ على أن ملف القضاء على البطالة يأتي في أولويات خطة المحافظة التنموية لتوفير فرص عمل للشباب من خلال العديد من المحاور والخطوات العملية، مشيرا إلى نجاح المحافظة في حل المعوقات التي تسببت في توقف 41 منفذ بيع، وتم طرحها بالفعل للشباب بنظام حق الانتفاع، علاوة على إنهاء إجراءات حصول 34 شاب على سيارات بيع متنقلة ضمن المبادرة الرئاسية لتوفير 1000 سيارة بيع متنقلة على مستوى المحافظات، بالإضافة تنظيم ملتقى توظيفي "في نوفمبر الماضي"، والذي أسفر عن توفير وإتاحة أكثر من 3000 فرصة عمل لأبناء المحافظة، وإطلاق مبادرة (مشروعك في قريتك) بالتعاون مع المجتمع المدني والقطاع الخاص لتوفير فرص عمل للشباب القروي،لافتا إلى متابعته الشخصية لكافة التسهيلات المقدمة للشباب من جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ،فيما شهدت ال 4 شهور الماضية زيادة ملحوظة في حجم القروض المقدمة من المشروع القومي للتنمية المجتمعية والمحلية (مشروعك) بقيمة 107 مليون جنيها لعدد 627 مشروعك. وأضاف المحافظ قائلا "يجرى تنفيذ خطة متكاملة للدفع بمجال التدريب المهني بهدف تخريج عمالة مدربة تواكب متطلبات سوق العمل،حيث تم الأسبوع الماضي توقيع بروتوكول تعاون مع مصلحة الكفاية الإنتاجية بوزارة التجارة والصناعة لتوفير التخصصات والأعداد المطلوبة من المدربين لدعم المركز،بالإضافة إلى التعاون مع جامعة بني سويف في تنفيذ مبادرة (صنايعية مصر) لرفع كفاءة العمالة السويفية ،لافتا إلى تأكيداته ، خلال زياراته الميدانية للمصانع والشركات المنتجة بالمناطق الصناعية ، على أهمية أن يكون النصيب الأكبر من الوظائف بها لأبناء المحافظة ودعا المحافظ الشباب للإقدام على العمل الحر والمشروعات الإنتاجية وعدم الانتظار للوظيفة الحكومية،التي قد لا تتوافر في الفترة الحالية،وإن وجدت لا توفر الدخل المناسب مقارنة بالأعمال الحرة والمهن الحرفية،مؤكداً دعمه الكامل لكل أفكار ومشروعات الشباب من خلال التنسيق مع الوزارات والجهات المعنية،معربا عن ثقته ثقة الكبيرة في أبناء المحافظة،الذين يمتلكون الإرادة والطموح،مشيرا إلى قيامه الأسبوع الماضي بتكريم بعض النماذج الشبابية الناجحة في مجال ريادة الأعمال لتشجيع وتحفيز هذا الاتجاه وتفقد المحافظ والوزير المقرات المعدة للشركات المشاركة لإستقبال طلبات الراغبين في الحصول على فرص العمل، حيث استفسرا من المندوبين وممثلى الشركات والمصانع عن الوظائف المتاحة أمام الشباب والفتيات، والتي يوفرها الملتقى، مثنيا على الشركات المشاركة وتنوع فرص العمل المتاحة، وكذلك الإقبال المتزايد من الشباب، مطالبا بأهمية الالتزام بنسبة ال 5% من الوظائف لذوى الإعاقة، ومؤكدا على أهمية إلتزام الشركات والمصانع المشاركة فى ملتقى التوظيف بدورها المجتمعى. كما كلف المحافظ التنفيذيين المعنيين بالتواصل مع الشباب حتى حصولهم على الوظائف، وتسهيل كل الأجراءات المطلوبة، مع تكثيف برامج التوعية والإعلام لتعريف الشباب بفرص العمل المتوفرة والمتاحة بالقطاع الخاص بالمحافظة، مؤكدا على استعداد المحافظة لعقد المزيد من ملتقيات التوظيف لتوفير فرص عمل لأبناء بني سويف
