4 محاور لتمكين المرأة 2030 خلال اجتماع "القومي للمرأة" مع وحدات تكافؤ الفرص بالوزارات

عقد المجلس القومي للمرأة اجتماعه الدوري مع رؤساء وحدات تكافؤ الفرص بالوزارات، لمتابعة تنفيذ الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، وتضمن الاجتماع عددا من الأهداف الفرعية وهي استعراض الأهداف التفصيلية لإستراتيجية تمكين المرأة المصرية 2030.
وناقش المجلس إجراءات تنفيذ محاور إستراتيجية تمكين المرأة المصرية 2030 ضمن خطط عمل الوزارات، إلى جانب وضع الإطار العام للتقرير السنوي المقترح عن دور الوزارات في تنفيذ إستراتيجية المرأة 2030، توثيق الجهود وإبراز النماذج الناجحة وسبل حل المعوقات، وضع أسلوب ممنهج لتلقي سير الشكاوي بين
المجلس والوزارات المختلفة ومكاتب خدمة المواطنين التابعة للوزارات.
وأوضحت شيماء نعيم، مدير عام الإدارة العامة للتخطيط، أن الاجتماع ركز على مناقشة الإطار العام لتقرير سيتم إصداره سنويا يعكس جهود الوزارات في تنفيذ المحاور الأربعة للإستراتيجية وهي محاور التمكين الاقتصادي والاجتماعي والسياسي والحماية، والأهداف الرئيسية المتعلقة بتمكين المرأة فى التنمية المستدامة والمؤشرات المتعلقة بتمكين المرأة .
وأضافت أن الاجتماع ناقش توثيق دور المجلس القومي للمرأة في إنشاء وحدات تكافؤ
الفرص بالوزارات واختصاصاتها المنوطه بتنفيذها ووضع الوزارات فى الهياكل التنظيمية داخل كل وزارة .
واستعرض الاجتماع بعض مؤشرات تقرير الفجوة بين الجنسين لعام 2016، والذي يصدر عالميا ليعكس دور مصر فيما يخص المرأة مثل الوضعين الاقتصادي والسياسي والقيادة والصحة.
وتطرق الاجتماع إلى الأهداف الإستراتيجية لبرنامج عمل الحكومة لأربع سنوات، والذي يركز علي خمسة أهداف إستراتيجية أساسية وهي حماية الأمن القومي وسياسة مصر الخارجية و بناء الإنسان المصري والتنمية الاقتصادية ورفع كفاءة الأداء الحكومي والنهوض بمستويات التشغيل وتحسين مستوي معيشة المواطن المصري، وتم مناقشة سبل التعاون بين مكاتب شكاوى المرأة ووحدات تكافؤ الفرص لتظل آلية داعمة لحل العديد من المشكلات التى تتعرض لها المرأة.