التخطيط تقدم منحة "فولبرايت" للحاصلين على ماجستير أسلسكا ومرشحي البرنامج الرئاسي لتأهيل القطاع الحكومي

كتب- عبد الرحيم أبوشامة:
أعلنت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري عن منحة متقدمة للحاصلين على ماجستير السكان ومرشح البرنامج الرئاسي.
وعقدت الوزارة أمس لقاءً للتعريف بالمنحة الجديدة وهي منحة "فولبرايت" الخاصة بتأهيل القطاع الحكومي التي أتاحتها الوزارة بالتعاون مع هيئة فولبرايت في مصر كأحد البرامج التي تتيحها الهيئة.
ومن جانبها أشارت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، بأن المنحة المقدمة تختص الحاصلين على الماجستير المهني من جامعة اسلسكا والمرشحين من البرنامج الرئاسي المتقدم موضحة أنهم يمثلون المجموعات التي بدأت الدولة المصرية بالاستثمار فيهم لتأهيلهم لفرصة الحصول على أماكن قيادية بالجهاز الإداري للدولة مع توفير منظومة فاعلة تضمن الاستدامة وإطار هيكلي مناسب مشيرة إلى أن هذا يعد تحديا كبيرا وذلك لارتباط تلك المنظومة بالعنصر البشري.
وأكدت وزيرة التخطيط على اهتمام الدولة بالاستثمار في الإنسان، مشيرة إلى التكليف الرئاسي للحكومة بالاستثمار في البشر بتوفير التدريب والتأهيل اللازم.
وأشارت السعيد إلى أن عملية التعليم والتدريب عملية مستمرة وخاصة في ظل التقدم التكنولوجي الذي يشهده العالم فضلاً عن كون سوق العمل أصبح ديناميكيا متطورا، قائلة: "التعليم ليس له سن... ولا
بد من الاستفادة بأي فرصة للتدريب والتعليم"، مضيفة أنه في سبتمبر المقبل ستبدأ منظومة تعليمية جديدة في مصر .
وحول الإدارات المستحدثة في الجهاز الإداري للدولة، أكدت السعيد على موافقة مجلس الوزراء على تلك الإدارات، موضحة أنه جار العمل حالياً على وضع التوصيف الوظيفي لها، مشيرة إلى عقد دورات تتضمن برامج خاصة بالموارد البشرية لتصبح إدارات الموارد البشرية أساسية وأنها ستمثل الأذرع الأساسية داخل الوزارات حيث سيقع على عاتقها تنفيذ وتطبيق منظومة الإصلاح الإداري بالجهاز الإداري للدولة من خلال القيام بتقييم وتدريب وتأهيل الموظفين، فضلاً عن دورها في ربط المهارات وذلك من خلال نظام مميكن سيتم إتاحته لكافة الهيئات.
وفيما يخص بناء القدرات أوضحت السعيد أن تعليم اللغة وخاصة الإنجليزية والحاسب الآلي لم يعد رفاهية بل أصبح ضرورة ملحة وفقاً للانفتاح الذي يشهده العالم، مشيرة إلى أن الوزارة ستعمل خلال الفترة القادمة على توفير التدريبات اللازمة في مجال اللغة الإنجليزية
بالتعاون مع بعض المؤسسات المحلية والجامعة الأمريكية وذلك للتأهيل على الحصول على أعلى الدرجات في برامج اللغة الإنجليزية والاختبارات الخاصة بها كاختبار التويفل، فضلاً عن قيام وزارة التخطيط بتوفير عدد من برامج الماجيستير المهني بعد عقد الاتفاقيات الخاصة بها، متابعة أن برامج بناء القدرات تعد برامج متكاملة حيث يتم وضع برنامج تأسيسي مع وضع تقييم قبل وبعد تلك البرامج لضمان الربط بين المهنة أو الوظيفة ومجال البرنامج.
وأوضحت المهندسة غادة لبيب نائب وزيرة التخطيط لشئون الإصلاح الإداري أن الوزارة مؤمنة بثقافة التغيير والتحديث، مشيرة إلى أن ادارات الموارد البشرية ستعمل بفكر جديد بداية من التخطيط للعمالة بالمسار الوظيفي فضلاً عن التأهيل، مضيفة أن الإدارات الثلاث المستحدثة وما سيتم بها من ميكنة من شأنه المساهمة في تسهيل الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة.
وأكدت لبيب على ضرورة تضافر جميع مؤسسات الدولة في تنفيذ عملية الإصلاح الإداري وأن تكون تلك الرسالة واضحة للجميع.
ومن جانبها أبدت الدكتورة ماجي نصيف المدير التنفيذي لهيئة فولبرايت في مصر سعادتها بالاهتمام والتعاون من جانب وزيرة التخطيط، مشيرة إلى شعورها بوجود نظرة حقيقة للتحديث والإصلاح من جانب الوزارة مضيفه أن هناك تكامل بين رؤية الوزارة ورؤية الهيئة في مصر.
وأوضحت نصيف أن منحة فولبرايت تعطي للفرد بغرض خدمة مجتمعه الصغير والمجتمع الأكبر بل والدولي أيضاً، مشيرة إلى أن المنحة تتضمن 7 برامج للمصريين يتقدم لها المئات كل عام.