قامت مديرية القوى العاملة بالسويس بتعيين 197 شابًا بالمصانع والشركات بالقطاع الخاص والاستثماري، منهم 6 من متحدي الإعاقة، فضلا عن استخراج 735 شهادة قيد "كعب عمل" طلبها أصحابها لتقديمها لجهة عملهم المرشحين للعمل بها، وذلك في إطار الدور المنوط به مكاتب التشغيل بالمديرية، مساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب، ومنحهم الثقة والأمل في أن البطالة مشكلة لها حل، وذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب. أعلن ذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، عقب تلقيه تقريرًا من أيمن ربيع مدير المديرية في إطار المتابعة الشهرية التي طلبها من المديريات، وذلك عن أغسطس 2016. وقال مدير المديرية: إنه تم التفتيش على 24 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية، وأسفر عن تحرير 7 محاضر، كما تم التفتيش على 235 منشأة فى مجال تفتيش العمل، فضلا عن 9 حملات تفتيشية مفاجئة. وتلقت المديرية 95 شكاوي فصل، تم تسوية 14 منها وديا، وإحالة 31 للقضاء ومتبقي 50 شكوي قيد البحث، فضلا عن قياس مستوي مهارة 712 مستفيدًا، وتم استخراج ترخيص مزاولة المهنة لهم ، بالإضافة إلى 800 جنيه إعانة رعاية اجتماعية لعاملين من العمالة غير المنتظمة .