قامت مديرية القوى العاملة بالسويس بتعيين 197 شابا بالمصانع والشركات بالقطاع الخاص والاستثماري، منهم 6 من متحدى الإعاقة ، فضلا عن استخراج 735 شهادة قيد "كعب عمل" طلبها أصحابها لتقديمها لجهة عملهم المرشحين للعمل بها، في إطار الدور الذى تقوم به مكاتب التشغيل بالمديرية، لإيجاد فرص عمل للشباب لحل أزمة البطالة بالتنسيق مع أصحاب الأعمال وما يطرحونه من فرص مناسبة. جاء ذلك عقب تلقى وزارة القوى العاملة تقريرا من أيمن ربيع مدير المديرية في إطار المتابعة الشهرية التي طلبها من المديريات، وذلك عن أغسطس 2016. وقال مدير المديرية : إنه تم التفتيش علي 24 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية، وأسفر عن تحرير 7 محاضر، كما تم التفتيش علي 235 منشأة فى مجال تفتيش العمل، فضلا عن 9 حملات تفتيشية مفاجئة. وتلقت المديرية 95 شكاوى فصل، تم تسوية 14 منها وديا ، وإحالة 31 للقضاء وتبقي 50 قيد البحث، فضلا عن قياس مستوي مهارة 712 مستفيدا ، وتم استخراج ترخيص مزاولة المهنة لهم ، بالإضافة إلي 800 جنيه إعانة رعاية اجتماعية لعاملين من العمالة غير المنتظمة.