كليوباترا السويس تؤجل صرف الأرباح لحين تسوية خسائر الإضرابات

أصدرت إدارة مصنع سيراميك كيلوباترا السويس بيانا إلى ممثلى اللجنة النقابية لعمال المصنع بالسويس توضح فيه أن إدارة الشركة أخطرت العمال بتأجيل صرف دفعة الأرباح، المقرر صرفها فى 20 يونيو طبقا للاتفاق الذى أبرمته اللجنة النقابية مع إدارة الشركة لصرف الأرباح، وذلك لحين تسوية الخسائر التى نتجت عن توقف الإنتاج بسبب الاعتصامات غير القانونية التى جرت فى الفترة الماضية، وتسببت فى خسائر مباشرة تقدر بأكثر من 50 مليون جنيه يجب أن تلتزم الشركة بخصمها من الأرباح الموزعة، حيث يلزم القانون إدارة الشركة بخصم قيمة الخسائر قبل توزيع الأرباح.
وأضاف البيان أنه سبق لإدارة الشركة أن حذرت من أن هناك محاولات منظمة تستهدف تخريب الشركة، وهى أكبر مصنع للسيراميك فى الشرق الأوسط، وأن الحملة ضد الشركة قد تحولت إلى محاولة تخريب المصانع، وتحريض العمال من قوى خارج المصانع لإيقاف الصناعة وتدميرها، ودفعهم للقيام بإضرابات بلغ عددها 5 إضرابات خلال 16 شهرًا، دأبت خلالها تلك العناصر فى إجبار العمال على الاعتصام إما بوعود بزيادة دخولهم أو بإرهابهم فى حالة عدم الانصياع وراءهم.
وقال البيان السابق إنه رغم أن تلك المطالب كانت فوق قدرة اقتصاديات أى منشأة صناعية فى وقت صعب نعلم جميعًا أن أغلب المصانع تنتج ب 30 – 40% فقط من حجم طاقتها الإنتاجية، فقد استجابت شركة كليوباترا للعديد من المطالب غير العادلة والضارة لاقتصاديات المشروع حفاظًا على الأمن، وحماية للصناعة، لتكون كليوباترا هى الشركة الوحيدة فى مصر التى استجابت لطلبات ترفع تكاليف الإنتاج بشكل مبالغ فيه ودون مبرر.
وذكر البيان أنه ورغم انخفاض الإنتاج والإنتاجية، وارتفاع تكاليف الإنتاج، وصعوبة المناخ الاقتصادى طوال العام الماضى، فإن العامل فى مصانع كليوباترا يحصل على ضعف الدخل لأى عامل فى المصانع الأخرى، كما أنه تمت زيادة المرتبات فى فبراير 2011 بمبلغ 500 جنيه مقطوعة على مرتبات جميع العاملين، كما يتمتع العامل فى جميع المصانع بالحد الأقصى للمرتب التأمينى وقدره 875 جنيها، بالإضافة إلى أن جميع العاملين يتمتعون بتأمين صحى شامل، كما يحصل عمال كليوباترا دون غيرهم على العديد من البدلات الخاصة التى لا تعرفها أى مصانع أخرى مثل بدل انتظام – بدل وردية – بدل وجبة – بدل طبيعة عمل.