أعلنت د. هالة السعيد. وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري. ورئيس مجلس أمناء المعهد القومي للإدارة. أنه يتم العمل حالياً علي برامج التقييم لموظفي الجهاز الإداري والذي يوفر قاعدة بيانات عن الموظفين وقدراتهم المختلفة. مؤكدة أنه سيتم الانتهاء في 5 يوليو المقبل من برامج تقييم عدد 4 آلاف قيادي بالجهاز الاداري للدولة. علي أن يبدأ تقييم القيادات بالمحافظات في سبتمبر. أكدت أنه سيتم بالتوازي تقييم موظفي الجهاز الاداري الذين تم تعيينهم علي مدي العشر سنوات الماضية ويصل عددهم إلي حوالي 10 آلاف موظف حتي يمكن إتاحة الحد الأدني من المعلومات الادارية والقانونية والمعرفية والسلوكية للموظفين. جاء ذلك خلال مشاركة الوزيرة في فعاليات برنامج التطوير الإداري للقيادات العليا لتعزيز قدرات الموظفين الذي ينظمه المعهد القومي للإدارة بالتعاون مع المدرسة الوطنية للإدارة بفرنسا ENA. ومنظمة International VNG بهولندا. والاتحاد الأوروبي. أشارت د. هاله السعيد إلي أن البرنامج التدريبي يأتي انطلاقا من أهداف استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030. وتحقيقاً لخطة الإصلاح الإداري والتي من شأنها المساهمة في رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري بالدولة وذلك عن طريق تقديم الخدمات التدريبية والارتقاء بمنظومة التدريب لإعداد الكوادر الادارية وإقامة نظام مؤسسي كفء وفعال.