"إيتيدا" تطلق برامج لتنمية المهارات الإدارية للعاملين بشركات تكنولوجيا المعلومات

أطلقت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "ايتيدا" برنامج تنمية مهارات العاملين بشركات قطاع تكنولوجيا المعلومات بميزانية تقدر بنحو 3 ملايين جنيه وذلك في إطار انشطتها المختلفة المعنية ببناء القدرات التنافسية للشركات وسد الفجوة بين المهارات اللازمة للعاملين بمختلف التخصصات وحاجة القطاع الملحة لتلك المهارات لمواجهة المنافسة علي المستوي المحلي والاقليمي والعالمي.
ويتضمن البرنامج. الذي أطلقت الهيئة عليه إسم manage it. تنفيذ برامج تدريبية لمختلف المستويات الادارية ابتداء من الموظفين حديثي الالتحاق بالشركات. ومروراً بالمستويات الادارية الاولي ثم المتوسطة وانتهاء بموظفي مستويات الادارة العليا بالمؤسسات.
وتشتمل البرامج التدريبية المصممة لخدمة المتدربين في قطاع تكنولوجيا المعلومات علي دورات متخصصة بحسب المستوي الاداري وتتضمن دورات ودبلومات متخصصة في مجال التسويق. والمبيعات. وإدارة المشروعات. وإدارة تنمية الموارد البشرية. والتخطيط الاستراتيجي. وغيرها وذلك لسد الفجوة بين المهارات اللازمة للعاملين بالتخصصات المختلفة وحاجة القطاع الملحة لتلك المهارات لمواجهة المنافسة علي المستوي المحلي والاقليمي والدولي.
ويشترط لكي تلتحق الشركات بواحد أو أكثر من هذه البرامج ان تكون مسجلة في قاعدة بيانات الهيئة حيث يتم تصنيف البرامج التدريبية حسب حجم الشركة. ويمكن للشركة ان تقوم بترشيح مرشحين لجميع الدورات التدريبية المتاحة بحد أقصي فردين لكل مستوي تدريبي. وتكون الشركة مسئولة عن تغطية كافة رسوم الدورة التدريبية في حالة الموافقة علي إنضمام أحد مرشحيها وحضوره أقل من 75% من محاضرات الدورة وعدم اجتياز التقييم النهائي.
وتقوم الهيئة بتنفيذ هذه المرحلة من البرنامج من خلال المعهد الاقليمي لتكنولوجيا المعلومات "riti" في إطار الاتفاقية الموقعة مع المركز الاقليمي لتكنولوجيا المعلومات وهندسة البرمجيات "retsec" نظراً للنجاح الذي حققه البرنامج في مرحلتيه الاولي والثانية واللتان تم من خلالهما تدريب حوالي 360 من المديرين العاملين في 185 شركة. وللمردود الايجابي لدي شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات خاصة الصغيرة والمتوسطة منها.