افتتح الدكتور عبدالقوي خليفة محافظ القاهرة اليوم الخميس ملتقى التوظيف بحديقة الأزهر بالدراسة والذي يستمر على مدار ثلاثة أيام حتى بعد غد السبت ، بمشاركة 46 شركة تقدم فرصا للتوظيف لكافة شرائح المجتمع من خريجي الجامعات وحاملي الشهادات المتوسطة والحاصلين على شهادات محو الأمية ، كما تشارك مديرية القوى العاملة بالقاهرة وجهاز شباب الخريجين وشركة مشروع تنمية الدرب الأحمر في ملتقى هذا العام. وأكد المحافظ - في كلمته خلال الملتقى - أن قضية التشغيل وخلق فرص عمل من القضايا التي تتحدى صانعي السياسات في مصر للقضاء على الفقر والبطالة .. مشيرا إلى حرص محافظة القاهرة على مساعدة الخريجين في الحصول على فرصة عمل تناسبهم وهى تقع على رأس اهتمامات وأولويات المحافظة ، وكذلك تقديم الدعم المعنوي والمادي للجمعيات والمنظمات الدولية غير الحكومية التي تعمل في مجال خلق فرص عمل للشباب بتدريبهم وإعدادهم للالتحاق بسوق العمل ، وتشجيع ابتكار مجالات عديدة تساهم في تحقيق توفير الفرص للطرفين وربطهما بعضهما ببعض. وأوضح المحافظ أن الهدف من هذا الملتقى هو ربط الطلاب والخريجين والراغبين في الحصول على وظائف بسوق العمل وتعريف الخريجين بالشركات والجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني التي يمكن إتاحة فرص عمل لهم عن طريقها كما تستفيد منها المؤسسات حيث يمكنهم عن طريقها التعرف على العناصر المميزة وضمها لفرق العمل بها. وأشار إلى أن ملتقيات التوظيف تعتبر طريقة من الطرق الإيجابية والمستخدمة في معظم دول العالم لأنها تمثل أول احتكاك بين الطلبة مثلا وهم على وشك التخرج وبين الشركات المختلفة .. لافتا إلى أنها تجعل الطلاب يعيدون تقييم تخصصاتهم ، والاستعداد لمواصفات جديدة لدخول سوق العمل ، من أجل اللحاق بركب التطور في شتى المجالات الفنية والصناعية كما أنها تساعد العديد من الخريجين في الحصول على فرصة عمل حقيقية. ونوه الدكتور عبدالقوي خليفة محافظ القاهرة إلى أن الشباب يواجه تحديات كبيرة من أجل تأهيله لسوق العمل وصقل مهاراته الشخصية والتي لا تقتصر فقط على حصوله على شهادة تخرج وإنما هناك متطلبات في السوق المحلي والعالمي للخريج .. مشيرا إلى أن سوق العمل يحتاج خريجا بفكر معين يمتلك تطورا وتحديثا ولديه مهارات شخصية كاللغة والكمبيوتر وهى المهارات التي تؤهله للعمل في أي مكان بالإضافة إلى الحصول على بعض الدورات في مجال التنمية البشرية لاكتساب المهارات المختلفة من أجل المنافسة في سوق العمل واقتحام بعض الوظائف التي تصعب على البعض. ومن جانبه ، أشار اللواء أحمد حلمي المنسق العام لشركة مشروع تنمية الدرب الأحمر إلى أن الملتقى ضم شركات متخصصة في مجالات التشغيل والتوظيف ، وانضم إليهم جهاز تشغيل شباب الخريجين بالمحافظة ومديرية القوى العاملة والصندوق الاجتماعي للتعريف ببرامج التدريب المهني والتحويلي. وقد أصدر المحافظ تعليماته بأن ينظم الملتقى لخدمة كافة أبناء القاهرة وعدم قصره على أبناء الدرب الأحمر بعد نجاح البرنامج الذي تنظمه منظمة الأغاخان بالدرب الأحمر للتدريب الحرفي والمهني والإداري والتوظيف. وأشار إلى أن مشروع تنمية الدرب الأحمر يضم عددا من البرامج تقوم بها المنظمة بالتعاون مع محافظة القاهرة والصندوق الاجتماعي للتنمية والمعونة الكندية للارتقاء بأبناء الدرب الأحمر كبرنامج التوظيف والإرشاد وهو معني باختيار المواطنين والتعرف على قدراتهم وحرفهم وإكسابهم المهارات اللازمة للعمل وتوظيفهم ، وبرنامج التدريب المهني والمعني بإعداد برامج تدريبية متخصصة فنية وإدارية وبرامج تطوير الحرف التقليدية كالخيامية والجلود وأعمال النجارة والصدف ، وبرنامج اجتماعي لتقديم الرعاية الصحية بتوفير مستشفى وعيادة والتوعية بالصحة ومحو الأمية بالإضافة إلى برنامج التنمية العمرانية وتجديد المنشآت والبنية التحتية.
