رسميًا.. جدول زيادة المرتبات 2025 بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد

أعلنت وزارة المالية تطبيق جدول زيادة المرتبات 2025 رسميًا، بدءًا من مرتبات شهر يوليو الجاري، وذلك تنفيذًا لقرار الحكومة ب رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.
جدول زيادة المرتبات
ويشمل القرار جميع الدرجات الوظيفية، بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الممتازة، بزيادات تتراوح بين 1100 و1600 جنيه، وذلك بهدف تحسين الأجور ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
جدول زيادة المرتبات الجديد 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور
الدرجة الوظيفية
قبل الزيادة (جنيه)
بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة
12200
13800
الدرجة العالية أو ما يعادلها
10200
11800
درجة مدير عام أو ما يعادلها
8700
10300
الدرجة الأولى أو ما يعادلها
8200
9800
الدرجة الثانية
7200
8500
الدرجة الثالثة (التخصصية)
6700
8000
الدرجة الرابعة
6200
7300
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة)
6000
7100
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة)
6000
7100
زيادة المرتبات الجديدة في يوليو 2025
ووفقًا للقرار تصرف علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، في حين يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة خاصة بنسبة 15% بحد أدنى 150 جنيهًا.
كما تقرر منح حافز إضافي شهري مقطوع يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين، دون استثناء، وذلك كجزء من حزمة الإجراءات المالية لتحسين أوضاع الموظفين في ظل المتغيرات الاقتصادية الحالية.
وأكد وزير المالية أن الحكومة خصصت 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة الجديدة لعام 2025/2026، بنسبة نمو سنوي قدرها 18.1%، مع توفير التمويل اللازم لتعيينات جديدة في قطاعي التعليم والصحة لتحسين مستوى الخدمات العامة.