هل إجازة المولد النبوي 2024 مدفوعة الأجر؟

يبحث عدد كبير من الموظفين والعاملين بالدولة والقطاع الخاص، عن موعد إجازة المولد النبوي الشريف، باعتبارها أولى الإجازات الرسمية، تأتي عقب شهر أغسطس الذي خلى من الإجازات الرسمية.
وتوافق إجازة المولد النبوي الشريف 2024، الإثنين 16 سبتمبر2024 المقبل، وتعتبر إجازة المولد النبوي إجازة رسمية مدفوعة بأجر وفقا، لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والذي منح العاملون بالقطاعين الخاص والعام في كل الهيئات والشركات والمؤسسات، الحق في الحصول على إجازة رسمية مدفوعة بأجر في المناسبات القومية والوطنية والدينية مثل الأعياد والثورات وغيرها من المناسبات الاجتماعية الرسمية.
وبالرغم من حصول جميع الموظفين على الإجازات الرسمية المدفوعة بأجر، إلا أن هناك بعض المهن والوظائف الحيوية التي تقتضي حاجتها لوجود الموظفين والعمال العاملين بها على رأس عملهم خلال العطلات الرسمية، فوفقا للمادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حددت بعض الفئات التي لا تسري عليها الإجازة كبقية العاملين، وبموجب القانون يتم استدعاؤهم للعمل وفقا لما تقتضيه الحاجة حتى وإن كانت أيام إجازات رسمية كإجازات الأعياد وغيرها، حيث منحت الموظف الحق الكامل بالإجازة، وبأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الحكومة، بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا في السنة.
ويستطيع صاحب العمل تشغيل العامل في أيام الإجازات إذا اقتضت أو تطلبت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل خلال هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر «أجورًا مضاعفة».
وحدد القانون تلك الفئات كالتالي:
- الأطباء والممرضون بالمستشفيات.
- رجال الشرطة.
- الصحفيون.
- عمال المخابز.
- عمال محطات الوقود.
- رجال الإسعاف.
- خدمات النقل والسائقون.
- رجال الحماية المدنية.
- خدمات المياه والصرف.
- خدمات الكهرباء.
وعقب انقضاء إجازة المولد النبوي الشريف2024، يتبقى إجازة عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر 1973) والذي يوافق الأحد 6 أكتوبر2024، حيث تعتبر أخر الإجازات الرسمية المدفوعة بأجر 2024.