وظائف حكومية 2023.. شروط والأوارق المطلوبة للتقديم للوظائف الخالية في وزارة الأوقاف

أعلنت وزارة الأوقاف عن توافر عددًا من فرص الوظائف الخالية في عددًا من محافظات الجمهورية المختلفة، والتي يستمر فتح باب التقديم بها حتى آخر شهر أكتوبر الجاري.
وأوضحت بوابة الوظائف الحكومية تفاصيل فرص الوظائف الخالية المتوفرة ب وزارة الأوقاف، مضيفة أن تلك الفرص تتمثل في: مدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية، مدير مديرية أوقاف مستوى (أ) بواقع عدد 6 وظائف لمديريات (بني سويف – الفيوم – المنيا – سوهاج – الأقصر – أسوان)، ومدير مديرية أوقاف الموستوى (ب) بواقع (3) وظائف لمديريات (شمال سيناء – جنوب سيناء – الوادي الجديد).
وفي السطور التالية، تستعرض «المصري اليوم» تفاصيل فرص الوظائف الخالية ب وزارة الأوقاف، وافقًا لما أعلنته بوابة الوظائف الحكومية.
شروط التقديم ل الوظائف الخالية
تختلف شروط التقديم ل الوظائف الخالية المتوفرة في وزارة الأوقاف بحسب كل وظيفة، وذلك على النحو التالي:
- مدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية: أن يكون المتقدم حاصلًا على ليسانس حقوق أو شريعة وقانون.
- مدير مديرية أوقاف مستوى (أ): أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
- مدير مديرية أوقاف المستوى (ب): أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
سنوات الخبرة المطلوبة ل الوظائف الخالية
بالنسبة لسنوات الخبرة التي يجب أن يتمتع بها الراغبين في التقديم ل الوظائف الخالية، فيتعين على كل من يرغب في شغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية ومدير مديرية أوقاف المستوى (ب)، قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول ( أ ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
أما الراغبين في شغل وظيفة مدير مديرية أوقاف مستوى (أ)، قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة أو قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
المستندات المطلوبة للتقديم ل الوظائف الخالية
وكشفت بوابة الوظائف الحكومية أن الأوراق التي تشترط الوزارة تقديمها عند التقديم لفرص الوظائف الخالية تضمن التالي:
- بيان حالة وظيفية موضحًا به:
- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية من تقارير أو بيانات الأداء عن السنوات السابقة.
- الخبرة الزمنية.
- الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم.
- الدورات التدريبية (مدتها- نوعها- مكانها).
- العلاوات التشجيعية التي حصل عليها.
- خطابات الشكر والتقدير.
- الجزاءات (إن وجدت).
- أي بيانات أخرى يريد المتقدم اضافتها.
- بيان عن أبرز الإنجازات للمتقدم واسهاماته في مجال التخصص والقدرة على الابتكار واجادة لغات اجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الالي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك في المؤتمرات واعداد البحوث مدعمًا بالمستندات المؤيدة.
- اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية.
- عدد (7) صورة شخصية حديثة مقاس (4*6).
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
- للمتقدمين من الخارج (اصل المؤهل العلمي- شهادة خبرة- أصل شهادة الميلاد- شهادة الخدمة العسكرية).
- بالنسبة للمتقدمين من الوزارة والمديريات الإقليمية عليهم التقدم ببيان حالة وظيفية مستخرج من الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية بالديوان العام.
- على أن تكون جميع المستندات المقدمة من (أصل و6 نسخ) ويحتوى الملف الأصلي على أصل المستندات وكل نسخة منها بغلاف، وفي حالة التعيين عليها يلتزم المتقدم ( في حالة التجديد له) بعدم طلب أي نقل من المديرية التي عين بها قبل مرور (3 سنوات) كاملة على تسلمه العمل بموجب هذا الإعلان.
طريقة التقديم ل الوظائف الخالية
يجب على الراغبين في التقديم لشغل الوظائف الخالية تقدم الطلبات باليد باسم وزير الأوقاف خلال موعد أقصاه شهر من تاريخ النشر والإعلان، وذلك في مكتب الوكيل الدائم بديوان عام وزارة الأوقاف بمبنى العاصمة الإدارية الجديدة.