وزير التنمية المحلية: 4 دورات جديدة ل157 متدربًا للمحليات

أعلنت وزارة التنمية المحلية، تنظيم 4 دورات جديدة ل157 متدربًا من مختلف المحافظات، الأسبوع التدريبي الثاني للخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي 2023/2024، والمنفذ بمركز التنمية المحلية بسقارة غدًا الأثنين.
وقال اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، في تصريحات صحفية، الأحد، إن الدورات تتضمن دورة تنمية مهارات القيادات في مجال المتابعة والتقييم والادارة بالنتائج والاثار، ودورة اعداد خطط التدريب السنوية ووثائق اعتمادها، ودورة فرق المتابعة والتفتيش ووضع المؤشرات وصياغه وعرض التقارير، ودورة تنشيط السياحة وزيادة فاعلية دور المحافظات في التنمية السياحية، إضافة إلى استمرار دورة التخطيط المحلي المتكامل وادماج المواطنين في عملية التخطيط للأسبوع الثاني على التوالي، مؤكدا حرص الوزارة بالتوسع في برامج التدريب وتوفير كل ما يدعم تنفيذ محور بناء قدرات العاملين بالإدارة المحلية باعتباره أحد أهم محاور خطة الإصلاح الإداري بالمحافظات، مما يساهم في إحداث تغيير نوعي وملموس في مستوى جودة الخدمات المحلية المقدمة للمواطنين وتعزيز ثقة المواطن بالدولة، بالإضافة إلى توطين أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 من خلال تنفيذ الإدارة المحلية الحديثة المتطورة في الجمهورية الجديدة.
وكشف «آمنة»، أن دورة تنمية مهارات القيادات في مجال المتابعة والتقييم والإدارة بالنتائج والاثار، ستركز على خطوات تصميم نظم المتابعة والتقييم المرتكزة على النتائج، والتعريف بمؤشرات متابعة الأداء وأنواع وتعريفات المؤشرات، وأنواع التقييمات وأهمية وجود نظم معلومات للرصد لدعم التقييمات الفعالة للبرامج والمشروعات، بالإضافة إلى خطوات تنفيذ تقييم خط الأساس وتقييم نصف المدة والتقييم النهائي وتقييم رضا المستفيدين، كما تركز الدورة ايضًا على التعريف بالتقييم المجتمعي وأنواعه والتعرف على نماذج دولية ومحلية ومؤشرات رضا المواطنين، ومؤشرات متابعة أداء الخطط الاستثمارية، وما هي أدوات التقييم المؤسسي وكيفية تطويرها، ويستفيد من هذه الدورة 28 متدرب من جميع المحافظات.
وأوضح، أن دورة تدريبية عن إعداد خطط التدريب السنوية ووثائق اعتمادها، يستفيد منها 28 متدرب، مشيرًا إلى أن الدورة تشمل على شرح كامل عن العملية التدريبية والأحكام العامة الواردة بالكتاب الدوري، واللائحة التدريبية المالية والإدارية ومكوناتها وطرق إعداداها، والأسس العلمية لتحليل الاحتياجات التدريبية مع شرح لنماذج الكتاب الدوري، وتشمل الدورة ايضًا على ورش عمل تتضمن كيفية إعداد الخطة التدريبية وموافقات الصرف ونماذج الكتاب الدوري الخاصة بها ومناقشة موضوعات التعزيز والاستبدال، والقواعد الخاصة باعتماد مراكز التدريب وتجديد الاعتماد مع شرح قواعد إعداد سجل المدربين ومتابعة التدريب.
وأضاف وزير التنمية المحلية، أن دورة فرق المتابعة والتفتيش ووضع المؤشرات وصياغه وعرض التقارير والتي يستفيد منها 28 من العاملين بإدارات المتابعة والرصد الميداني والتفتيش والمراجعة الداخلية والتخطيط، تتناول عدة موضوعات حول التعريف بمفهوم التفتيش والهدف منه وأنواعه، والسمات الشخصية للمفتش والمشاكل والتحديات التي تواجهه أثناء عملية التفتيش، والفرق بين التفتيش والرقابة والمتابعة الميدانية وتقييم الأداء، كما سيتم عقد العديد من ورش العمل لعرض نماذج عن تقييم مدي رضاء المواطن عن جودة الخدمات المقدمة من المراكز التكنولوجية، والتفتيش على الوحدات الإدارة المحلية، وورشة عمل ايضًا عن التفتيش والمتابعة الميدانية للمشروعات والخدمات التي تقدمها الوحدات المحلية.
ونوه إلى أن مركز سقارة يستكمل الحزمة التدريبية لهذا الأسبوع، بدورة تدريبية عن تنشيط السياحة وزيادة فاعلية دور المحافظات في التنمية السياحية، وتتضمن الدورة التعريف بالتراث الثقافي ودوره في دعم وتنشيط السياحة وسبل وضعه على خريطة التراث العالمي، ومشروع الهوية البصرية وتسويق الهوية المصرية، واساسيات تخطيط وتنظيم الفعاليات السياحية وتصميم البرامج، والتسويق واستخدامه في تنشيط السياحة، بالإضافة إلى التعريف بدور المحافظات في تعزيز السياحة التراثية، وتختتم الدورة التدريبية بورش عمل ومناقشات حرة حول الأزمات في السياحة، ويستفيد منها 28 متدرب من المديرين والعاملين بإدارات السياحة بالمحافظات.
كما نوه وزير التنمية المحلية، إلى أن دورة إدارة التغيير والتخطيط المحلي المتكامل التي يقوم بتنفيذها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بالتعاون مع اتحاد البلديات الهولندية مستمرة للأسبوع الثاني على التوالي وذلك في ضوء تكليفات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ويستفيد منها 45 متدربا من رؤساء المراكز والمدن.
ولفت الوزير، أن الدورة تتناول الإطار التشريعي لمنظومة التخطيط المحلى وكيفية إعداد الخطة الاستراتيجية للمحافظة بتحليل الوضع الراهن وتحديد رؤيتها ومتطلباتها وأهدافها الاستراتيجية والبرامج المستخدمة وآليات التنفيذ وأهمية استخدام مؤشرات قياس الأداء، إضافة إلى التعريف بالتخطيط المحلي المتكامل والتشاركي وأهداف تطوير المنظومة ومتابعة تنفيذ المشروعات، كما سيتضمن التدريب ورشة عمل على نماذج منظومة التخطيط المحلي المطورة للتطبيق العملي له.