التنمية المحلية: مركز سقارة ينظم 5 دورات تدريبية الأسبوع المقبل

ينفذ مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة الأسبوع المقبل، 5 دورات تدريبية متقدمة لإعداد مدربين متخصصين في مجالات السياسات السكانية، وتحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة ومواجهة التغيرات المناخية، والإدارة الحديثة للموارد البشرية، بالإضافة إلى مجالي الجرافيك و الانفوجراف والفيديو، والتفتيش والمتابعة الميدانية والحوكمة الداخلية.
يستفيد من دورات الأسبوع المقبل 150 متدربًا من جميع المحافظات من خريجي دورات ال(TOT) التي نظمها مركز سقارة في خطط تدريبية سابقة، وتستمر الدورة التدريبية لمدة أسبوعين.
وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن الوزارة اتخذت إجراءات متعددة لتدريب العاملين في المحافظات علي أحدث نظم وأساليب الإدارة والقيادة وكافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات عن طريق تطوير مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، وزيادة أعداد المتدربين بإستمرار وإدخال برامج تدريبية جديدة علي خريطة التدريبات ، وزيادة عدد ساعات التدريب التفاعلي والتطبيق العملي للمحتوى التدريبي، مشيراً إلي أن دورات إعداد المدربين المتقدمة (TOT)، التي تتضمنها الخطة التدريبية الحالية تهدف إلي الاستعانة بخريجي هذه الدورات كمدربين لبعض الدورات في مركز سقارة للتدريب، كما تم التنسيق مع السادة المحافظين لاعتمادهم كمدربين في مراكز التدريب في المحافظات ، لينتج عنه زيادة عدد المتدربين بالمحليات لامركزياً بأيسر السبل وبكفاءة عالية وتحسين جودة الخدمات التي تقدمها المحافظات.
وأشار وزير التنمية المحلية، إلى أن دورات TOT التي ينفذها مركز سقارة للتدريب تهدف إلى إعداد مجموعة من المدربين على أعلى مستوى من الكفاءة والخبرة التي تجعلهم قادرين علي التعامل مع المتدربين بشكل احترافي وتساعدهم علي تطوير مهاراتهم وقدراتهم بطرق مختلفة، خاصة مع تدريبهم علي مهارات العرض والتقديم خلال برنامج TOT والقدرة على معرفة الجوانب النفسية والصور الذهنية لدى المتدربين وكيفية تصحيحها أثناء الدورة التدريبية والاستخدام الأمثل للغة الجسد وإدارة حلقات النقاش وورش العمل والعصف الذهني وخلق روح المنافسة لدى المتدربين، بالإضافة إلي القدرة علي التخطيط في المستقبل ووضع منهج تعليمي للمتدربين الآخرين، وإعداد حقائب تدريبية متخصصة.
من ناحية أخرى، احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة اليوم الخميس بانتهاء فعاليات دورات الأسبوع التدريبي الثاني، والذي تم خلاله تنفيذ 5 دورات هي: إدارة التغيير والموارد الذاتية المحلية والقوانين التي نظمتها وأنواعها، ودورة تنمية مهارات القيادات في مجال المتابعة والتقييم والإدارة بالنتائج، ودورة تطوير مهارات الإداره الهندسية، ودورة تطوير مهارات فرق المتابعة والتفتيش ووضع المؤشرات وصياغة وعرض التقارير، إضافة إلى دورة تطوير مهارات العاملين بإدارات السياحة وتنشيط السياحة والمصايف فى المحافظات، واستفاد من هذه الدورات عدد 152 متدربًا من جميع المحافظات.