وزير القوى العاملة يتلقى وفد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

أعلنت وزارة القوى العاملة اليوم الأحد عن تنسيق مع الجانب السعودي بشأن الإستعداد لإطلاق برنامج للفحص والإعتماد المهني، لضخ عمالة مصرية مُدربة، وماهرة، في سوق العمل السعودي، مؤكدة على المشاورات الراهنة بين «الجانبين» لإعداد مذكرة تفاهم لتوقيعها قريبًا حول البنود الخاصة بالبرنامج، وطُرق تطبيقه
والتقي وزير القوى العاملة حسن شحاتة، اليوم بديوان عام الوزارة، وفدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية برئاسة فوزي المهيدب نائب وزير الموارد البشرية السعودي، لبحث سبل وآليات التعاون بين الوزارتين حول تطبيق واعتماد برنامج الفحص المهني من خلال مذكرة تفاهم، والذى يهدف إلى تأهيل وتدريب العامل المصرى على المهارات اللازمة من خلال اختبارات عملية ونظرية في مجال تخصصه، عن طريق مراكز متخصصة ومعتمدة تابعة للوزارة حيث يعمل البرنامج المرتقب في مسارين الأول يهدف لفحص العمالة المهنية في دولهم قبل وصولهم إلى «المملكة»، بالتعاون مع مراكز فحص متخصصة، في حين أن المسار الثاني يعتمد على فحص العمالة المهنية الموجودة حاليًا في السعودية بالتعاون مع مراكز متخصصة ايضا.
في مستهل اللقاء رحب الوزير حسن شحاتة بأعضاء الوفد السعودي، مؤكدًا إستعداد الدولة المصرية إعتماد أي برامج تهدف إلى تطوير مهارات العمالة المصرية في مختلف قطاعات العمل والإرتقاء بمستويات آدائها، وأن «الوزارة» تقوم بالفعل بتأهيل تلك العمالة من خلال مراكز التدريب المهنى التابعة لها بالمحافظات على المهن التي يحتاجها سوق العمل المحلى والدولى وفق أحدث أساليب التدريب المهنى المعتمدة.
وأكد الوزير على عمق العلاقات المصرية والسعودية، وأنها نموذج يحتذى به في التعاون والتنسيق من اجل مصالح البلدين ،مثمناً عملية التنمية والمشروعات الإستراتيجية التي تشهدها «المملكة»، مشيراً على الإستمرار في التنسيق والتعاون بما يخدم ملف «العمل» .
بدورها استعرضت آمال عبدالموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية بالوزارة، بنود جدول أعمال الإجتماع والذى تضمن مناقشة حول الأمور الفنية الخاصة بالتدريب المهنى ودور مراكز التدريب في تنفيذ «برنامج الفحص»، ومناقشة المسائل القانونية الواردة بمشروع مذكرة التفاهم الخاصة بالبرنامج، واستعراض برنامج الربط الإلكتروني الخاص بالفحص المهنى، وعرض موجز لأهم النتائج التي تم التوصل إليها بين الطرفين .
من جانبه، قدم فوزى المهيدب، نائب وزير الموارد البشرية السعودى، الشكر والتقدير لوزير القوى العاملة، موضحاً بأن وزارة الموارد البشرية، تواصل جهودها في تنظيم الأعمال والاستفادة من العمالة بمختلف المهن من خلال تنظيمها وتوجيهها وإرشادها لتحقيق الجودة والكفاءة، وبالتالى تعمل على الارتقاء بجودة عمل الأيدي العاملة في سوق العمل السعودي، إضافة إلى رفع مستوى الخدمات المقدمة، وتعزيز الإنتاجية، والحد من تدفق العمالة غير المؤهلة لسوق العمل في المملكة، والإسهام في تطوير مهارات القوى العاملة وفق مقاييس عالمية لتلبية حاجات السوق.
واكد أن البرنامج يعتبر مساهماً رائداً في تطوير القوى العاملة المهنية، وفق مقاييس عالمية لتلبية احتياجات سوق العمل السعودي من خلال رفع جودة الخدمات المقدمة وتعزيز الإنتاجية، والحد من تدفق العمالة غير المؤهلة لسوق العمل، حيث أن برنامج الاعتماد المهني يهدف إلى مواكبة رؤية المملكة 2030 عبر تحقيق النمو الاقتصادي من خلال تنظيم ورفع الإنتاجية في سوق العمل السعودي، حيث تم إطلاق البرنامج في دولتى باكستان والهند وجارى العمل على إطلاقه في بنجلادش، ولكن تظل الدولة المصرية من اهم الدول التي نعمل معها على هذا البرنامج وتقديمها للعمل في المشروعات التي تنفذها المملكة .
وأضاف «المهيدب» أن الفحص المهني هو برنامج يختص بالتأكد من امتلاك العامل المهارات اللازمة عن طريق أداء اختبارات عملية ونظرية في مجال تخصصه، ويستهدف أكثر من 1000 مهنة حرفية تخصصية تندرج تحت 23 عائلة مهنية، حيث يعمل البرنامج في مسارين، الأول: يهدف لفحص العمالة المهنية في دولهم قبل وصولهم بالتعاون مع مراكز فحص دولية، في حين أن المسار الثاني: هو فحص العمالة المهنية الموجودة حالياً في المملكة العربية السعودية بالتعاون مع مراكز فحص محلية.