«مرصد المرأة»: 714 سيدة مصرية بمجالس إدارات المؤسسات والبنوك

أطلقت الجامعة الأمريكية بالقاهرة التقرير السنوى الخاص بمرصد المرأة المصرية فى مجالس الإدارات لعام 2020، وتضمنت النتائج وصول عدد النساء فى مجالس الإدارات، نهاية العام الماضى، إلى 13%، مسجلًا معدل نمو إيجابى بنسبة 30%، مقارنة ب10% فى عام 2019، كما أن إجمالى عدد النساء فى مجالس إدارات الشركات والبنوك يصل إلى 714 سيدة.
وأوضح التقرير أن إجمالى الفجوة بين الجنسين للوصول إلى هدف استراتيجية 2030 هو 945 سيدة: «320 فى البورصة المصرية، و50 امرأة فى البنوك، و95 فى شركات ريادة الأعمال العامة، و480 امرأة فى شركات الرقابة المالية»، بحاجة إلى الانضمام إلى مجالس الإدارات حتى عام 2030.
وأكدت رئيس المجلس القومى للمرأة، مايا مرسى، أنه تم تنفيذ هذه التوصيات، موضحة أنه يجب ألا يقتصر مؤشر تمثيل المرأة فى مجالس الإدارات على تمثيل المرأة بشكل كمى فقط.
وشاركت «مايا» فى فعالية إطلاق التقرير، الذى تم تنظيمه عبر تقنية الفيديو كونفرانس، مؤكدة أن مرصد المرأة فى مجالس الإدارات يأتى تماشيًا مع الاستراتيجية المصرية لتمكين المرأة ومؤشراتها، وكذلك مرصد المرأة المصرية، مشيرة أيضًا إلى أنه تم تضمين مرصد المرأة فى مجالس الإدارات، ضمن «محفز سد الفجوة بين الجنسين»، الذى تم إطلاقه مؤخرًا بالشراكة مع وزارة التعاون الدولى والمنتدى الاقتصادى العالمى كمحرك رئيسى للتغيير ضمن خطة عمل التمكين الاقتصادى للمرأة.
وكان مرصد المرأة فى مجالس الإدارات، والذى أسّسته كلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، فى 2017، قد خرج بمجموعة من التوصيات، أهمها العمل على توفير برامج تدريبية لتمكين المرأة، ولكى تكون لدينا نساء مؤهلات للمشاركة الفعالة فى مجالس الإدارات.