«الضرائب» تُصدر كتابًا دوريًا بشأن ضريبة الرواتب

أصدرت مصلحة الضرائب المصرية كتابًا دوريًا بشأن ضريبة الرواتب، الذي يوضح كيفية حساب الضريبة والوفر الضريبي لكل موظف بعد صدور قانون الخصم الضريبي رقم (82) لسنة 2017.
وصرح عمرو المنير، نائب وزير المالية للسياسات الضريبية، بأنه تم إعداد هذا الكتاب الدوري لتعميمه على قطاعات المصلحة ومأمورياتها لتطبيق ما ورد به من القواعد والأحكام للتيسير على الممولين (الموظفين) المخاطبين بهذه الأحكام، وحسمًا لأي خلاف في وجهات النظر في هذا الشأن.
وقال «المنير»، في بيان له، الأحد، إن «أهم ما تضمنه الكتاب الدوري أن الشريحة المعفاة 7200 جنيه تُخصم عن السنة بالكامل، وأن يطبق الخصم الضريبي على الرواتب من تاريخ صدوره، كما يتم حساب الخصم بعد الوصول لصافي الإيراد، وفقًا للقواعد القانونية المطبقة بما في ذلك الإعفاء الشخصي (7000 جنيه سنويًا) للموظفين، كما يتم حساب إجمالي الضريبة المستحقة ثم يتم تحديد الشريحة التي يتم حساب الخصم على أساسها، وبعد ذلك تحدد الضريبة الواجبة السداد بالفارق بين إجمالي الضريبة وقيمة الخصم».
وأوضح أن هذه الإعفاءات تتم باستخدام آلية تصاعدية الضريبة التي نص عليها الدستور بتطبيق مبدأ من يحصل على دخل أقل يقع عليه عبء ضريبي أقل من خلال منح أصحاب الدخول المنخفضة خصمًا أعلى من أصحاب الدخول المرتفعة، وذلك لتحقيق مزيد من العدالة الضريبية، والعمل على تحسين تصاعدية الضريبة وفقًا للشرائح الآتية :-
فبالنسبة للشريحة الأولى، فقد تمت زيادة نسبة الإعفاء الضريبي من 6500 جنيه سنويًا إلى 7200 جنيه، التي يستفيد منها جميع الأشخاص الطبيعيين، سواء الموظفين أو أصحاب المهن الحرة والمهن غير التجارية والأرباح التجارية والصناعية والثروة العقارية، بالإضافة إلى 7000 جنيه إعفاء شخصيًا للموظفين، أما الشريحة الثانية، فإن الموظف الذي يتقاضى أكثر من 7200 جنيه إلى 30 ألف جنيه سنويًا يحصل على خصم ضريبي بنسبة 80% من الضريبة المستحقة، أما الشريحة الثالثة للموظف الذي يتقاضى أكثر من 30 ألف جنيه إلى 45 ألف جنيه سنويًا يحصل على خصم ضريبي بنسبة 40% من الضريبة المستحقة.
وبالنسبة للشريحة الرابعة الخاصة بالموظف الذي يتقاضى أكثر من 45 ألف جنيه إلى 200 ألف جنيه سنويًا يحصل على خصم ضريبي بنسبة 5%، والشريحة الخامسة للموظف الذي يتقاضى أكثر من 200 ألف جنيه فإنه لا يحصل على أي خصومات ضريبية.