«التأمينات»: منحة الوفاة تُقدر بأجر المؤمن عليه في 3 أشهر

قال أبوالمجد عبداللاه، رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالقطاع الحكومي، إن منحة الوفاة تُصرف في حالة وفاة المؤمن عليه، وتُقدر بأجر المؤمن عليه عن الشهر الذي وقعت فيه الوفاة والشهرين التاليين، وذلك بالأجرين الأساسي والمتغير، ولا تُخصم من الأجر- الذي تُقدر المنحة على أساسه- اشتراكات التأمين الاجتماعي أو الضرائب أو أي استقطاعات أخرى.
وأوضح عبداللاه، في تصريحات صحفية، الخميس، أنه يتم صرف المنحة على 3 دفعات شهرية في موعد قبض الأجر، والمنحة لا تُسقط حق العامل في أجر أيام العمل خلال شهر الوفاة، وتُصرف المنحة في حالة وفاة العامل من جهة عمله.
وأضاف أن الحالة الثانية لصرف المنحة تتمثل في وفاة صاحب المعاش، وفيها تُقدر المنحة بمعاش صاحب المعاش عن شهر الوفاة والشهرين التاليين.
وأشار عبداللاه إلى أن المنحة تُستحق لمَن حدده المؤمن عليه أو صاحب المعاش بموجب الاستمارة رقم (105 مكرر) قبل وفاته، ويجوز له تحديد أكثر من شخص لمنحة الوفاة، وفي حالة عدم التحديد فإن المنحة تُستحق للأرمل، وفي حالة تعدد الأرامل تُوزع بينهم بالتساوي، وكذلك الأبناء الذين يتوافر فيهم شروط استحقاق المعاش والبنات غير المتزوجات، حتى لو كُنَّ مستحقات لمعاش آخر، والوالدان، أو أحدهما، والإخوة والأخوات الذين تتوافر فيهم شروط استحقاق المعاش، ولا تُستحق المنحة في حالة عدم وجود أي من الفئات المشار إليها.
وكشف أن المؤمن عليه أو صاحب المعاش يحدد المستفيدين الذين يُصرف لهم مبلغ التعويض الإضافي أو منحة الوفاة بموجب الاستمارة رقم 105 أو 105 مكرر، وتُحرر الاستمارة المشار إليها من نسختين إذا كان المؤمن عليه أو صاحب المعاش من العاملين بالجهاز الإداري للدولة أو الهيئات العامة أو القطاع العام أو قطاع الأعمال العام، وتُحرر الاستمارة من 3 نسخ إذا كان المؤمن عليه من العاملين بالقطاع الخاص.