إطلاق أول مشروع تدريب فندقي متكامل لخدمة سوق العمل بالسياحة

انطلق، الاثنين، أول مشروع تدريب فندقي متكامل بالتعاون بين كلية السياحة والفنادق جامعة حلوان وفندق «جراند نايل تاور» ومؤسسة «مصر الخير» والذي سيوفر مجموعة من المتدربين الذين لديهم القدرة الكاملة على الالتحاق بسوق العمل في مجال السياحة بسهولة لحصولهم على شهادة معتمدة من كلية السياحة والفنادق وشهادة تدريب عملية من فندق جراند نايل تاور.
وقال الدكتور حسام الرفاعي، عميد كلية السياحة والفنادق إن الكلية كان ينقصها التعاون مع القطاع الخاص والتعاون الدولي وهو ما بدأته الكلية ومستمرة فيه حتى الآن وهو ما يساعد على تطوير الكلية بصورة كبيرة لتقوم بدورها الحقيقة كمؤسسة أكاديمية وتدريبية متكاملة.
وأضاف «الرفاعي» في المؤتمر الصحفي الذي عقد الاثنين للإعلان عن إطلاق المشروع أن المشروع يستكمل واجب الكلية في التدريب والعمل على تقديم خدمة مجتمعية مميزة تحتاجها الكلية، مشيرًا إلى أنه من التعاون المميز بين الكلية والقطاع الخاص والقطاع الأهلي يسر بصورة كبيرة النتائج التي وصل إليها المشروع الحالي وإطلاقه بالصورة التي يحتاجها سوق العمل في مصر.
ومن جانبه، قال الدكتور ماجد نجم، نائب رئيس جامعة حلوان، إن «اللقاء اليوم يدعم فكرة تعاون القطاع الخاص والأكاديمي وهو ما يدعم نتائج المؤتمر الاقتصادي الذي اختتم، الأحد، في شرم الشيخ، ويعد تفعيلاً لنتائج المؤتمر وبخاصة مع وجود فجوة بين الخريجين وسوق العمل».
وأضاف «نجم» أن المبادرات تكررت كثيرًا من أجل تدريب الخريجين والعمل على زيادة جرعات التدريب للشباب الذين يحتاجون إلى تلك الدورات التدريبية من أجل النهضة السياحية وهو ما أكد عليه الرئيس عبدالفتاح السيسي مع وزير السياحة الجديد خالد رامي أثناء تكليفه له بالوزارة بضرورة زيادة معدلات التدريب لإعداد الشباب لسوق العمل بصورة سليمة.
وقالت الدكتورة حنان الريحاني، رئيس قطاع التعليم العالي والفني في مؤسسة «مصر الخير» إنه لأول مرة يترابط مثلث التنمية في مشروع واحد وهو القطاع الحكومي التعليمي والقطاع الأهلي والقطاع الخاص الذي يمثل سوق العمل.
وأكدت أن إدارة التدريب من أجل التشغيل تعمل على توفير المنح الدراسية لتدريب الخريجين وإعادة تأهيل الشباب للتدريب الفنى وبدأت المنح الدراسية في عام 2011 لدراسة التعليم الفني لمدة خمس سنوات في إيطاليا وكانت نتائج تلك التجربة متميزة وقامت الجمعية بإعادة إرسال مجموعات تدريبية إلى إيطاليا حتى وصل العدد إلى430 دارسا.
وقالت إنه تم الدفع بعدد من المتدربين في فرنسا ثم الصين من أجل زيادة إعداد المتدربين وإعداد الكوادر الفنية اللازمة، مشيرة إلى أنه جار إعداد إطلاق معهد للتدريب الفني من أجل زيادة اعداد المتدربين بصورة أكبر من أجل تخريج أياد عاملة يحتاجها سوق العمل فعليًا.
وأضافت أنه سيتم توقيع اتفاقية لإنشاء معهد تدريب فني بالتعاون مع الصين من أجل توفير العمالة اللازمة لمحور قناة السويس في العديد من المجالات التي يحتاجها محور قناة السويس.
وأشارت إلى أنه «سيتم تدريب أكثر من 135 شابًا وشابة كمرحلة أولى وتهدف إلى أن نصل إلى تدريب أكثر من 3 آلاف متدرب في قطاع السياحة بسرعة ونحتاج إلى زيادة الإعداد من المحافظات الصعيد وغيرها من المحافظات المختلفة وليست القاهرة فقط».
وبدوره، قال ياسر إبراهيم رئيس قسم إدارة الفنادق بكلية السياحة والفنادق بجامعة حلوان مدير البرنامج الفندقي بمؤسسة «مصر الخير» إن برنامج التدريب الفندقي بدأ منذ عام تقريبًا من أجل محاربة البطالة بعد أن وصلت إلى 13% عام 2013، مشيرًا إلى أنه مع انتشار البطالة نجد عجزا كبيرا في العمالة وتحديدا في بعض القطاعات في صناعة السياحة.
وأضاف «إبراهيم» أن كفاءة الخريجين لم تكن على المستوى المطلوب للقطاع الفندقي وهو ما دعا إلى إطلاق هذه الفكرة، وهو ما دفع إلى توقيع بروتوكول التعاون مع جامعة حلوان من أجل إنشاء مركز تدريب متقدم بتمويل من مؤسسة «مصر الخير».
وأشار إلى أن هدف المشروع الأساسي إعادة تأهيل الشباب بِما يتوافق مع سوق العمل وما يتطلبه العمل الفندقي مع خلق فرص عمل متعددة للشباب الذين اجتازوا الدورات التدريبية، مؤكدًا أن الشهادة التي تصدر ستكون معتمدة من كلية السياحة والفنادق وفندق «جراند نايل تاور» وبالتالي ستكون مؤهلة له من أجل العمل في أي مكان وستكون الدورة جزء منها نظرى وجزء آخر عملي في فندق جراند نايل تاور.
وأوضح أن التمويل بالكامل من مؤسسة «مصر الخير» وكلية السياحة والفنادق إدارة التدريب النظري، على أن يكون فندق جراند نايل تاور مسؤولاً عن التدريب العملي.
اشترك الآن لتصلك أهم الأخبار لحظة بلحظة