بروتوكول بين «الإسكان» و«القوى العاملة» لتدريب الشباب على «التشييد والبناء»

اتفقت وزارتا الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والقوى العاملة والهجرة، على توقيع بروتوكول تعاون خلال أيام ، للإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية على مهن «التشييد والبناء»، طبقا لمستويات المهارة القومية التى تتم بمراكز التدريب التابعة لوزارة الإسكان، والإشراف على البرامج المنفذة ومتابعتها وتقييمها، واعتماد الشهادات، وذلك فى إطار الجهود التى تبذلها الدولة من خلال وزارة القوى العاملة والهجرة، لمكافحة البطالة، وتوفير الوسائل التى من شأنها تمكين المواطن أو العامل من اكتساب المعارف والمهارات اللازمة لإعداده للعمل المناسب، ورفع قدراته التنافسية فى سوق العمل فى الداخل والخارج، والتى ينظمها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 .
وقال الدكتور مصطفى مدبولى، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية: «سعيًا من الوزارة، لتحقيق منظومة تدريب متكاملة لتنمية مهارات الموارد البشرية، ودعم قدرات الشباب للحصول على فرص عمل من خلال دعم التدريب على مهن «التشييد والبناء»، طبقا لمستويات المهارة القومية فى هذه المهن، وتطوير المراكز التدريبية، وإعداد المدربين المؤهلين، تم الاتفاق على هذا البروتوكول الذى ستكون مدته سنتين قابلة للتجديد».
وأضاف: أن هذا «البروتوكول جاء فى ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 707 لسنة 2014، بتشكيل المجلس التنفيذى لتنمية مهارات القوى البشرية، ليكون مظلة موحدة للتخطيط والتنسيق بين الجهات المعنية بتنمية مهارات القوى البشرية وتشغيلها فى أسواق العمل داخليًا وخارجيًا برئاسة وزير القوى العاملة، وعضوية ممثلى الوزارات وبعض الجهات المعنية».
وأشار «مدبولى»، إلى أن وزارة الإسكان، ممثلة فى الجهاز المركزى للتعمير، ستكون مهمتها إتاحة الساحات والورش التدريبية بمهن التشييد والبناء، والمجهزة بالأدوات والعدد والآلات والخامات اللازمة لتنفيذ التدريب طبقا لمستويات المهارة القومية، وتوفير المدربين المؤهلين والمعتمدين، وتوفير الحزم التدريبية للمهن والمستويات المهارية، إضافة إلى دعم عملية تدريب المدربين العاملين لدى وزارة القوى العاملة، والمساهمة فى تطوير الورش التدريبية، فضلا عن إتاحة مراكز التدريب لإجراء المقابلات الشخصية، والاختبارات للعمالة المطلوبة للعمل بالخارج فى مجال التشييد والبناء، وذلك على المهن غير المتوفرة بمراكز التدريب التابعة لوزارة القوى العاملة، على أن يتم التنسيق بين الوزارتين لمراجعة آليات التشغيل ومدى استجابتها لمتطلبات سوق العمل.
وأوضح اللواء محمد ناصر، رئيس الجهاز المركزى للتعمير، أن مهام وزارة القوى العاملة، ستكون معاينة المراكز التدريبية التابعة للجهاز، والتأكد من كفاءتها وملائمتها، وتوافر الامكانات اللازمة للتدريب، ومدى تطبيق معايير الجودة لها والاختبار على مهن التشييد والبناء، مع متابعة تنفيذ السياسة القومية لتطبيق المعايير القياسية فى ضوء نظم وإجراءات، واعتماد مراكز التدريب المهنى.
ولفت «ناصر»، إلى أن المديريات التابعة لوزارة القوى العاملة، بالمحافظات، ستقوم بمتابعة الدورات التدريبية المنفذة فى المراكز التدريبية ، وحضور الاختبارات المرحلية والنهائية للمتدربين والمشاركة فى التقييم النهائى، مع مراجعة آليات تشغيل القوى العاملة، ومدى استجابتها لمتطلبات التدريب والتأهيل، مع اعتماد شهادات المتدربين الحاصلين على دورات تدريبية بالمراكز والساحات والورش، طبقًا للمهن والمستويات المهارية التى تم التدريب عليها، علاوة على اتخاذ الإجراءات اللازمة للحصول على ترخيص مزاولة الحرفة بعد إجراء اختبارات قياس مستوى المهارة طبقا للمواد 139 و140 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
اشترك الآن لتصلك أهم الأخبار لحظة بلحظة