قال منير فخرى عبد النور وزير الصناعة والتجارة الخارجية ان القطاع الخاص لدية مشكلة كبيرة في عدم توفر العمالة المدربة الماهرة وان الوزارة من خلال اجهزتها المختلفة تعمل علي طرح مجموعة من المشروعات والبرامج التدريبية المختلفة لمساعدة الشباب في اعادة تأهيلهم مرة اخري واكسابهم المهارات اللازمة التي تلبي احتياجات القطاع الصناعي وذلك من خلال ربط العمليات التدريبية بفرص عمل حقيقية بالاضافة الي احتياجات المصانع. وأشار عبد النور إلى ان ملتقى التوظيف والتأهيل الثانى للعمالة الفنية المزمع إطلاقه مطلع الاسبوع المقبل يمثل فرصة للشباب للتعرف على فرص التدريب المتاحة التي يوفرها مجلس التدريب الصناعى من خلال الجهات التدريبية المتخصصة في مجال التدريب الفني والمهني . كما يناقش الملتقى مواضيع مختلفة تهم الشباب من خلال مجموعات من ورش العمل، ويمثل الملتقي فرصة للمجلس لجمع المعلومات عن الباحثين عن العمل سواء كانوا أولئك من المشاركين في هذا الحدث أو من المتصلين بمركز الاتصال الخاص بالملتقي وأشاد عبد النور بالتنسيق والتعاون الكامل بين وزارات الصناعة والشباب فى تنفيذ العديد من البرامج التى تخدم الشباب الباحث عن فرصة العمل. ومن جانب أكد خالد عبد العزيز وزير الشباب على أهمية تغير ثقافة العمل لدى جموع الشباب حيث أن العمل الفنى هو أحد الركائز الأساسية للعملية الإنتاجية سواء فى القطاع الصناعى أو الزراعى أو السياحة وليس عيباً أن يعين الشاب فى وظيفة فنية بأحد المصانع او المتاجر فهو شرف لكل شاب طالماً أنه عمل شريف مطالباً الشباب بضرورة التحرك نحو سوق العمل وعدم إنتظار الفرصة لان الفرصة لن تاتى إلا لمن يسعى ويبحث عن وظيفة. وأشار إلى ان هذا اللملتقى يمثل فرصة كبيرة لقطاع الشباب خاصة العاطلين والذين لا يجيدون فرصة عمل مناسبة حيث أن وزارة الصناعة لديها العديد من البرامج التدريبية فى إطار برامج التدريب من |اجل التشغيل لافتاً إلى انه سيتم عقد ملتقى شهرى على غرار هذا الملتقى فى كافة محافظات مصر حتى نضمن الوصول إلى كافة فئات الشباب فى مختلف المحافظات. كما أشار محمود الشريبنى المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعى إلى ان هذا الملتقى سيتيح للمجلس فرصة التواصل مباشرة مع الشركات الصناعية المشاركة في الملتقي على مدى يومين لتزويدهم بمعلومات عن خدماته وكذلك الحصول على معلومات مباشرة منهم حول احتياجاتهم التدريبية والتوظيفية. ويتضمن هذا الحدث الوطني ورش عمل وندوات مختلفة عن ريادة الأعمال وكيفية إنشاء وإدارة المشروعات الجديدة الصغيرة والمتوسطة مما يؤدي إلي خلق الوعي وتبادل المعرفة، وتزويد الباحثين عن العمل بالمهارات الضرورية لإيجاد والحفاظ على الوظيفة المناسبة تحقيقاً لأهداف "البرنامج القومي للتدريب من أجل التشغيل" من أجل المستقبل. كما أكد حرص المجلس فى الحفاظ على حقوق العمالة التى يتم تعيينها بالمصانع حيث يتم متابعة مدى إلتزام هذه الشركات بالشروط التى تتضمنها البروتوكول الموقع بين الشركة والمجلس والذى يتعين منح العامل أجر شهرى لا يقل عن ألف جنيه وتأمين صحى وإجتماعى ولا يتم صرف دعم التدريب لهذه الشركات إلا بعد موافاة المجلس بإستمارة 1 تأمينات والتى تفيد بانه قد تم التأمين على العامل. وأوضح أن الشركات المشاركة فى الملتقى تشمل دانون إيجيبت، لوريال، المنصور أوتوموتيف، أمريكانا جروب، غبور، فريش لصناعة الأجهزة المنزلية، إيديال إستاندرد، نيسان إيجيبت، إيديتا للصناعات الغذائية، مؤمن جروب، ألكان للاتصالات، بيبسيكو ويونيفيرسال.
