"القوي العاملة": التجديد ل11 شركة إلحاق عمالة مصرية بالخارج خلال أغسطس

تلقى كمال أبو عيطه، وزير القوى العاملة والهجرة، تقريرًا من الإدارة المختصة بالوزارة حول معدلات العمل في مجال التفتيش خلال شهر أغسطس الماضى.
وتضمن التقرير، أنه تم إجراء معاينة على عدد 4 شركات نقل مقر، والتجديد لعدد 11 شركة إلحاق عمالة مصرية بالخارج، وتم التفتيش على عدد 6 شركات إلحاق عمالة مصرية بالخارج للتأكد من تطبيقها للقانون.
وأضاف التقرير أنه تم تحرير عدد 3 محاضر للشركات المخالفة بالمحافظات، ومراجعة الحملات التفتيشية الواردة من المديرية والتي بلغ عددها 84 حملة، تم التفتيش على عدد 1824 منشأة يعمل بها 2623 عامل وعاملة، وكانت نتيجة التفتيش عدد 1747 منشأة مستوفاة، وتم إنذار عدد 4 منشآت، كما تم مراجعة الحملات التفتيشية الليلية من المديريات وبلغ عددها 54 حملة، وعدد المنشآت التي تم التفتيش عليها 326 منشأة يعمل بها 2423 عامل وعاملة، وكانت نتيجة التفتيش عدد 320 منشأة مستوفاة، وعدد 25 منشأة تم إنذارها، وتم تحرير عدد 37 محضر للمنشآت المخالفة.
وأشار إلى أنه تم مراجعة الحملات التفتيشية النهارية الواردة من المديريات وبلغ عددها 117 حملة، تم التفتيش على عدد 442 منشأة يعمل بها 16005 عامل وعاملة، وكانت نتيجة التفتيش عدد 293 منشأة مستوفاة، وعدد 144 منشأة تم إنذارها، وتم تحرير عدد 5 محاضر للمنشآت المخالفة.
وأكد أبو عيطه أنه قد أصدر تعليمات إلى مديريات القوى العاملة والهجرة بأهمية تواجد مفتشي العمل في مواقع العمل والإنتاج ووسط العمال وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم قانون العمل والاهتمام بالحوار الاجتماعي بين العمال وأصحاب الأعمال متى كان هناك خلاف باعتبار أن الحوار الاجتماعي هو آلية هامة من آليات فض المنازعات العمالية وعدم اللجوء إلى تصعيد الأمور لتصل إلى القضاء نظرًا لما يتكبده العامل من مشاق إنتظار الفصل في القضايا العمالية نظرًا لطول فترة التقاضي.