مصر تستضيف المؤتمر العربي السادس لتكنولوجيا الموارد البشرية ديسمبر المقبل

ينظم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية وغرفة التجارة والصناعة العربية النرويجية، وتحت رعاية أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري المؤتمر العربي السادس لتكنولوجيا الموارد البشريةتحت عنوان، التدريب وتطوير المسار الوظيفي بالقاهرة، في الفترة من 27 إلى 30 ديسمبر 2015.
يهدف المؤتمر مناقشة التحديات التي تواجه إدارة وتنمية الموارد البشرية في ظل المتغيرات الجديدة وكيفية التعامل معها، وما هي الاتجاهات الحديثة في إدارة وتنمية وتخطيط الموارد البشرية، وما هو دور إدارة الموارد البشرية في مواجهة الصراعات التنظيمية الحكومية وتنمية المهارات في إعداد برنامج تطوير وتحسين إدارة الموارد البشرية في مجال العمل الحكومي.
كما يستهدف التعرف على الأنماط والممارسات الإدارية في مؤسسات القطاع العام والحكومة ومناقشة الصعوبات التي تواجهها لتطويرها، وكذا التطورات الاقتصادية واستحقاقات ثورة المعلومات والاتصالات وتحديات السوق المفتوحة، وما هي مظاهر وأسباب الفساد الإداري والأساليب الناجحة في مكافحتها، وكيف يكون تأطير المؤشرات والمعايير لقياس الأداء المؤسسي من منظور مقارن على المستويين العربي والدولي.
ويسعى المؤتمر للإجابة على أسئلة، من بينها، ما هي نظم إدارة عملية التغيير والتطوير والتعامل مع مقاوميها، وآلية التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لانتقاء العاملين، يُعقد المؤتمر ليعرض العديد من المحاور العلمية والعملية منها : تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية وأهدافها ومهامها ودورها في ظل العولمة، التدريب وتطوير المسار الوظيفي، خيارات الانتقاء والتوظيف.
ويسعى المؤتمر الى إستقطاب كل من القيادات الإدارية العليا، مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية، مدراء ورؤساء شئون الموظفين، مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري، مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية والمالية، مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة والتخطيط الاستراتيجي، مدراء التدريب، مدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل، رؤساء الجامعات وعمداء الكليات وأساتذة الجامعات، خبراء تصميم وتحديد الاحتياجات التدريبية، العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والتدريب والشئون الإدارية والمالية وشئون الموظفين والتطوير الإداري في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمصالح والمجالس والقطاع العام وقطاع الأعمال والخاص.