تنظم الدار العربية للتنمية الإدارية بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية ورشة عمل تحت عنوان "تنمية رأس المال البشري" بالعاصمة التركية اسطنبول خلال الفترة من 12 إلى 21 أبريل المقبل. وأكد المستشار أيمن الجندى، رئيس مجلس إدارة الدار العربية، أن الموارد البشرية هى رأس المال الفكري وهى مفتاح التنمية الاقتصادية والاجتماعية، مشيرا إلى أن المورد البشري من أهم الموارد التي تعتمد عليها خطط التنمية في جميع القطاعات، وكما ترسم الإدارة خطط الإنتاج والتسويق والصيانة والشراء، وجب عليها أيضا التخطيط والتدريب الدائم لمواردها البشرية لتحقيق أهدافها التي أنشئت من أجلها. وقال الجندى إن ورشة العمل تهدف إلى التعرف على المفاهيم الأساسية لرأس المال الفكري، وكذلك اكتساب المهارات في إعداد توصيف القطاعات ومتطلبات الوظيفة، وبطاقات وصف الوظائف، وكذلك التعرف على سياسات شئون الموظفين والموارد البشرية، والتعرف على طرق تخطيط رأس المال الفكري، وأساليب مراجعة الموارد البشرية. فيما أكدت ريهان سالم، مسئول التدريب بالدار، أن ورشة العمل ستضم عددا من المحاور تتضمن المفاهيم الأساسية، وإعداد توصيف القطاعات ومتطلبات الوظيفة - إجراءات الاختيار والتعيين الفعال، وإعداد بطاقات وصف الوظائف - مفاهيم إدارة الموارد البشرية، والعوامل التي يجب مراعاتها عند إعداد سياسات شئون الموظفين، والمفاهيم والأهمية لمراحل التخطيط، وأسلوب مراجعة الموارد البشرية (القدرات - المهارات) وطرق ووسائل الجذب، والصعوبات التي تواجه تخطيط القوى العاملة، ومفهوم واستخدامات تحليل ووصف الوظائف، وإعداد وأساليب الحصول على المعلومات في تحليل الوظائف، والاختيار والتعيين،وتنمية الموارد البشرية. وقالت سالم إن ورشة العمل تستهدف مديرى ورؤساء أقسام إدارات الموارد البشرية وشئون الموظفين، والعاملين في إدارات الموارد البشرية وشئون الموظفين، ومدراء التدريب وتنمية الموارد البشرية والتطوير والإصلاح الإداري في المؤسسات الحكومية والأهلية، والمهتمين بتقييم أداء العاملين وتخطيط المسارات الوظيفية.
