الجامعة الامريكية: نعمل على حل ازمة عمال النظافة

قالت الجامعة الأمريكية بالقاهرة إن 150 عاملاً بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، معظمهم من عمال النظافة، من أصل أكثر من 2500 فرد توظفهم الجامعة قاموا يوم الأحد 19 إبريل 2015 بالتوقف عن العمل وإعلان الإضراب العام لمدة يومين مطالبين بزيادة في المرتبات وتمديد عقود العمل والحصول على ترقيات تلقائية.
وقالت الجامعة في بيان صحفي : " تشير الجامعة الأمريكية بالقاهرة الى أنها تفخر بكونها صاحب عمل جيد تعامل موظفيها باحترام وعدل وشفافية وفقاً للسياسات الادارية وتمشياً مع لوائح العمل المصرية والأجنبية. كما تؤكد الجامعة أن سياسة حرية التعبير التي تنتهجها لا تقتصر على أعضاء هيئة التدريس والطلاب فحسب بل تمتد أيضاً إلى العاملين بالجامعة التي تقدم لهم المساحة والفرصة كي يعبروا عن أراءهم طالما لا تعطل سير العمل".
أضاف البيان: "وتسعى الجامعة دائماً لضمان توفير أفضل الظروف الممكنة لموظفيها. فبالرغم من القيود على الموازنة التي واجهتها الجامعة في السنوات الأخيرة، فإن أوضاع العمل بالجامعة الأمريكية بالقاهرة تظل أكثر إيجابية عند مقارنتها بنفس الوظائف المتاحة بسوق العمل مما يجعل الجامعة ضمن أماكن العمل المختارة والمرغوب العمل فيها.
وواصل البيان: "جدير بالذكر أن الحد الأدنى لمرتب عامل بدوام كامل بالجامعة الأمريكية بالقاهرة يصل إلى 1450 غير شامل الأجر الإضافي الذي غالباً ما يصل إلى ضعف المرتب الشهري. يعمل جميع العمال خمسة أيام في الأسبوع لمدة ثمان ساعات يومياً تتضمن ساعة راحة بالإضافة إلى يومين عطلة أسبوعية. كما توفر الجامعة حالياً وسائل مواصلات مجانية لهم من وإلى الجامعة بالإضافة إلى رعاية صحية مجانية لهم ولأسرهم بعيادة الجامعة فضلاً عن إتاحة منح تعليمية مجانية لأولادهم للدراسة في الجامعة للمؤهلين للقبول. كما تقوم الجامعة بإتاحة برامج تعليم اللغة الانجليزية للعاملين الذين يرغبون في تطوير مهارتهم اللغوية".
وجاء في البيان ايضا: " وللعاملين بالجامعة الأمريكية بالقاهرة نقابتين تمثلهم، وهما النقابة العامة والنقابة المستقلة والتي يجتمع قادتهما بصفة منتظمة مع الادارة العليا للجامعة لمناقشة قضايا العمال من خلال لجنة رسمية برئاسة المدير التنفيذي للموارد البشرية. كما يمكن للعاملين أيضاً اللجوء لمكتب أمين المظالم بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، وهو المكتب الأول من نوعه في مصر، والذي يساعد أي عضو من أعضاء مجتمع الجامعة لمعالجة أي شكاوى أو مشكلات متعلقة بالعمل".
جدير بالذكر أن الجامعة أعلنت الشهر الماضي أنها ستحقق ميزانية متوازنة في العام المالي القادم الذي يبدأ من 1 يوليو 2015 مما سيترتب عليه زيادة الرواتب اعتبارا من 1 يوليو.