"إمبراطورية المستشارين في الحكومة"| المعاشات يسيطرون على وزارة الكهرباء

يشهد قطاع الكهرباء زيادة فى عدد المستشارين المعينين، بعد بلوغهم سن التقاعد القانونية وإنهاء عملهم، رؤساء شركات بالشركة القابضة لكهرباء مصر بوزارة الكهرباء والطاقة والمتجددة.
وأحالت الكهرباء 9 من رؤساء شركات إنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء إلى التقاعد فى أكتوبر 2015، وسط حالة من الغضب الشديد بين عدد من رؤساء تلك الشركات المقالين، حتى صدر قرار الدكتور محمد شاكر وزير الكهرباء واعتمده المهندس جابر الدسوقى رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لكهرباء مصر بتعيين بعض منهم فى منصب مستشار للشركة القابضة.
وأكدت مصادر خاصة أن النسبة الأكبر من مستشارى الشركة القابضة كانوا رؤساء شركات الإنتاج والتوزيع، ومنهم من تم التجديد له بعد بلوغ سن المعاش فى منصب رئيس شركة، مشيرة إلى أن هناك مستشارين (أ) بديوان عام الوزارة تخطوا سن المعاش بسنوات، ومازالوا يعملون، ولم تصدر قرارات بإقالتهم لبلوغهم سن التقاعد أو للحاجة لضخ دماء.
وكشف مصدر مسئول بوزارة الكهرباء عن شغل المهندس محمود سعد محمود بلبع وزير الكهرباء والطاقة فى وزارة حكومة هشام قنديل من أغسطس 2012 وحتى يناير 2013، منصب مستشار لشركة إيجى ماك المصرية الألمانية للمنتجات الكهربائية حاليا، وكان يشغل منصب رئيس الشركة القابضة للكهرباء.
وأكد المصدر أن هناك نحو 20 مستشارًا كحد أدنى داخل الوزارة ما بين مستشارين بالوزارة، ومستشارى رئيس الشركة القابضة وآخرين فى شركات التوزيع والنقل وإنتاج الكهرباء، مشيرًا إلى أن منصب مستشارى وزارة الكهرباء تم استحداثه بشكل لافت فى الفترة الأخيرة خاصة عند بلوغ الكثير من أهل الثقة سن المعاش.
وأوضح أنه فى ظل تفعيل قانون الحد الأدنى والأقصى للأجور، والتضييق على إجراءات مد مدة الخدمة أو التجديد لبعض القيادات بالوزارة بعد بلوغهم سن المعاش، كان المخرج الوحيد للإبقاء عليهم مع الاحتفاظ لهم بجميع الامتيازات هو منصب مستشار بوزارة الكهرباء، فيما كان الحد الأدنى لما يتقاضاه هؤلاء كراتب شهرى 12 ألف جنيه فقط، بعد أن تم التعاقد معهم بعقود خاصة كحيلة تذهب بهم بعيدًا عن أيدى القانون.
وأشار إلى أن مستشارى الشركة القابضة لكهرباء مصر يبلغ عددهم نحو 9 مستشارين من بينهم 2 فى القطاع القانوني، ومستشار وقاية وشبكات، ومستشار شبكات ومشروعات، ومستشار تشغيل ووقاية، ومستشار مالي، ومستشار الموارد البشرية، ومستشار طبى، ومستشارة تمريض، مشيرًا إلى أن هذا بخلاف المستشارين داخل مجالس إدارات الشركات فى مختلف قطاعتها مع تمتعهم بكافة المزايا التى كان بعضهم يحصل عليها فى منصبه قبل بلوغه سن المعاش، والبعض الآخر يحصل على حوافز وبدل حضور اللجان الفرعية، بالإضافة إلى حصولهم على حافز أرباح شركات قطاع الكهرباء.