أعلنت الإدارة العامة للتمثيل الثقافي بوزارة التعليم العالي، فتح باب التقدم لشغل وظيفة مستشار ثقافى بكل من فرنسا والمملكة المتحدة. وأكد إعلان الوزارة، أن المستشار الثقافى يعمل ضمن التمثيل الدبلوماسي والقنصلي المصري لدى إحدى الدول الأجنبية ويكون مسئولًا عن إدارة وتخطيط كل الأنشطة الثقافية والتعليمية للتعاون مع هذه الدولة وبما يخدم المصالح الوطنية لمصر، وبصفته رئيسًا للمكتب الثقافي أحد المكاتب الفنية المتخصصة -. ومن أهم مهام المستشار المطلوبة تنفيذ ووضع الخطط الثقافية برؤية وأهداف محددة وبرامج عمل للنشاط الثقافي تساهم في الترويج الثقافي لمصر بالخارج، والعمل على تنمية العلاقات الثقافية والتعليمية والعلمية بين جمهورية مصر العربية والدول الأجنبية بما يساهم في تطوير منظومة البحث العلمي المصرية وتوفير الكوادر المصرية التي تخدم إستراتيجية البحث العلمي، وتفعيل وعقد الاتفاقيات الثنائية الخاصة بالتبادل الثقافي والبرامج التنفيذية والشراكة العلمية مع مراكز التميز العلمي بالخارج، ومتابعة الدارسين المصريين في مختلف المراحل التعليمية ورعايتهم وتقديم التقارير الدورية عن تطوير دراستهم، وتنشيط استقدام الطلاب الوافدين للدراسة بمصر للمرحلة الجامعية والدراسات العليا وتنشيط التبادل الطلابي، وتنشيط دور الجالية المصرية بالخارج وتعاونها مع مصر، وتقديم تقارير دورية عن كل أنشطة المكتب. الراتب والبدلات: يمنح شاغل هذه الوظيفة الراتب والبدلات المنصوص عليها بلائحة وزارة الخارجية المصرية وفقًا لقانون شئون السلك الدبلوماسي والقنصلي رقم (45) لسنة 1982. الشروط المؤهلة والمطلوبة للتقدم: أن يكون المتقدم أستاذًا بإحدى الجامعات المصرية الحكومية أو المراكز والمعاهد البحثية التابعة لوزارة البحث العلمي، وألا يزيد عمره عن 56 عامًا في 1/10/2015. 3. أن يكون قائمًا بالعمل وقت التقدم للوظيفة ويشترط قضاء مدة مماثلة في حالة العودة من الإعارة أو المهمة العلمية أو الأجازة الخاصة، ويطبق مواد ونصوص قانون الجامعات في هذا الشأن، والإجادة التامة للغة الإنجليزية، ويفضل إجادة لغة دولة المقر في الدول التي تتطلب ذلك، وإجادة التعامل مع أنظمة وبرمجيات الحاسبات وتكنولوجيا المعلومات، وألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية خلال السنوات الخمس السابقة للإعلان، وألا يكون قد سبق له السفر على نفس هذه الوظيفة، ويفضل أن يكون المتقدم قد حصل على شهادة الدكتوراه من الدولة المتقدم لها أو عمل أو درس بها جزءًا من الوقت قبل التقدم للوظيفة، ويفضل أصحاب التخصصات العلمية في الدول المبرم معها اتفاقيات تعاون علمي وتكنولوجي، ولن يعتد باستمارة التقدم ( النموذج الإلكتروني ) لهذه الوظيفة الغير مستوفاة كامل بياناتها من قبل السادة المتقدمين لشغل هذه الوظيفة كما لن ينظر إلى الاستمارات التي لم يرفق بها بيان الحالة المعتمد من جهة العمل بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد المؤهلات العلمية. التدريج الوظيفي وتاريخه الإعارات الجزاءات ( بخطاب منفصل ) الأجازات، ويتم الترشيح للوظائف تبعًا لنتائج المراحل المذكورة بعد، شريطة أن تكون تأهل المرشح للمرحلة التالية نتيجة لاجتيازه المرحلة السابقة: وتقييم المستندات المقدمة من السادة المتقدمين من واقع استمارات التقدم ( النموذج الإلكتروني ) وبيان الحالة المقدم من جهة العمل، لاختيار الحاصلين على أعلى معايير المفاضلة والتي تتمثل فيما يلي: الخبرات الإدارية الخبرات الدولية [المشاركة في المؤتمرات ورش العمل الاتفاقيات الثنائية - المشاريع البحثية...] مشروعات تطوير التعليم - الأنشطة الثقافية عناصر أخرى يمكن إضافتها للتميز والإنجاز، بجانب اجتياز لجان المقابلات الشخصية والفنية. كيفية التقدم للوظيفة: يتم استيفاء النموذج الإلكتروني الخاص بالوظيفة المراد التقدم إليها من خلال الموقع الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو:http://www.mohe-casm.edu.eg/ وحتى 10/9/2015. ويجب التقدم لدولة واحدة ولوظيفة واحدة من إجمالي الوظائف المعلن عنها لعام 2015، وعند التقدم لأكثر من وظيفة يستبعد المتقدم نهائيًا من كل الوظائف المتقدم إليها، ويتم إرفاق بيان الحالة الوظيفية للمتقدم عند استيفائه للنموذج الإلكتروني للوظيفة المراد التقدم إليها على أن يكون معتمدًا من جهة العمل وصادرًا بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد المؤهلات العلمية التدرج الوظيفي وتاريخه تاريخ الإعارات الجزاءات المهمات العلمية الأجازات، الانتدابات الداخلية والخارجية، وعلى أن يتم تسيلم أصل بيان الحالة الوظيفية المشار اليه عند أداء المقابلات الشخصية، ويتم إخطار المتقدم بموعد أداء المقابلة المقررة له عن طريق الفاكس الخاص بجهة العمل أو البريد الإلكتروني بالمتقدم أو أي وسيلة أخرى، ويتم تلقى الاستفسارات عن طريق البريد الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: [email protected].