أعلنت الإدارة العامة للتمثيل الثقافى بوزارة التعليم العالى عن فتح باب التقدم لشغل ملحق إدارى بالمكاتب والمراكز الثقافية المصرية بالخارج عن طريق الندب بدول الولاياتالمتحدةالأمريكية و المملكة المتحدة وألمانيا والنمسا و فرنسا و الصين و الهند والرياض و جدة و قطر واذربيجان واليونان واسبانيا واليونسكو. ويعمل شاغل هذه الوظيفة ضمن التمثيل الدبلوماسى والقنصلى المصرى لدى إحدى الدول الأجنبية ويكون مسئولاً مسئولية تامة عما يكلف به من قبل المستشار الثقافى أو الملحق الثقافى فى إطار المهام المالية والإدارية. ويتولى الملحق الإدارى القيام بكافة المهام الخاصة بالشئون المالية والإدارية بالمركز أو المكتب الثقافى والتى تشمل إعداد ملفات خاصة بالسادة المنتدبين والمحليين والقيام بصرف كافة مرتباتهم الشهرية والمستحقات التى تنص عليها لائحة وزارة الخارجية وإعداد ملفات خاصة بالمبعوثين والقيام بصرف مستحقاتهم التى تنص عليها اللائحة المالية للبعثات إلى جانب جميع المصروفات الإدارية الخاصة بالمكتب أو المركز ،أعمال الحفظ والصادر والوارد والمراسلات وأعمال المخازن والعهد وإرسال واستلام الحقيبة الدبلوماسية إلى جانب حضور وانصراف العاملين بالمكتب أو المركز. كما يقوم الملحق الإدارى بإعداد كشوف الحسبة الشهرية وإرسالها لكل من الإدارة العامة للبعثات والإدارة العامة للتمثيل الثقافى وجميع ما يسند إليه من أعمال إدارية من قبل المستشار الثقافى أو الملحق الثقافي. يمنح شاغل هذه الوظيفة الراتب والبدلات المنصوص عليها بلائحة وزارة الخارجية المصرية وفقاً لقانون شئون السلك الدبلوماسى والقنصلى رقم (45) لسنة 1982 وحدد الإدارة للتمثيل الثقافى شروط الإلتحاق بهذه الوظيفة والشروط المؤهلة والمطلوبة للتقدم وهى أن يكون من بين العاملين بديوان عام وزارة التعليم العالى ، حاصلاً على مؤهل عالى أو مؤهل متوسط مناسب بالنسبة لوظيفة ملحق إدارى ،أن يكون قائماً بالعمل وقت التقدم للوظيفة ويشترط قضاء مدة مماثلة فى حالة العودة من الأجازة الخاصة ،أمضى (10 ) سنوات فعلية متصلة على الأقل فى وظيفة دائمة بالوزارة ،أن تكون درجته المالية كبير أخصائيين فما دونها أو كبير كُتاب أو كاتب ( أول ، ثان ، ثالث ) بالنسبة لوظيفة ملحق إدارى ،و ألا يزيد عمره عن 58 عاماً فى 30/6/2015 ،حاصلاً على درجة امتياز بتقاريره السنوية خلال السنوات الثلاث السابقة للإعلان ،ألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للإعلان ،لم يسبق له السفر فى إحدى وظائف التمثيل الثقافى بالمكاتب أو المراكز بالخارج ،الإلمام باللغة الإنجليزية أو لغة البلد المرشح لها ، إجادة التعامل مع الحاسب الآلى وشبكة المعلومات الدولية وقواعد البيانات ،الإلمام بالقواعد واللوائح المالية والإدارية الخاصة بطبيعة العمل والقواعد المنظمة له ،أن يكون لائقاً طبياً. يجرى المتقدم لتلك الوظيفة اختبار اللغة الإنجليزية (20 درجة) واختبار الحاسب الآلى (40 درجة) واختبار فى مجالات العمل بالمكاتب والمراكز الثقافية واللائحة المالية للتمثيل الثقافى ولائحة البعثات (40 درجة). ويتم عقد مقابلة شخصية للحاصلين على 50% فاكثر بمجموع اختبارات المرحلة الثانية وبشرط اجتيازهم اختبار الحاسب الآلى بنجاح وذلك أمام لجنة المقابلة الشخصية (50 درجة). كما يتم عقد مقابلة لجنة الوزير لاختيار افضل العناصر من بين عدد 40 متقدم ممن اجتازوا مراحل الإعلان وحصلوا على اعلى الدرجات يلتزم من يتم ترشيحه للسفر بتوقيع إقرار بالتزامه بعد انتهاء فترة ندبه للعمل ملحق إدارى بأحد المكاتب أو المراكز الثقافية بخدمة جهة عمله الأصلية فترة مماثلة لفترة عمله بالمكتب أو المركز الثقافى بالخارج. يتم التقدم للوظيفة من خلال استيفاء النموذج الإلكترونى الخاص بالوظيفة المراد التقدم إليها من خلال الموقع الإلكترونى لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو:http://www.mohe-casm.edu.eg/ حتى يوم 15فبراير ، يقوم المتقدم بتسليم أصل بيان حالته الوظيفية إلى الإدارة العامة للتمثيل الثقافى ( 7 شارع إبراهيم أبو النجا حى السفارات - مدينة نصر - القاهرة) على أن يكون معتمداً من جهة العمل وصادراً بتاريخ حديث فى موعد غايته شهر من تاريخ الإعلان بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد - المؤهل الدراسى - تاريخ التعيين – تاريخ استلام العمل بالوزارة – مرتبة تقارير كفاية الأداء عن السنوات الثلاث الأخيرة - الوظيفة الحالية - الدرجة المالية - الوظائف التى شغلها خارج الوطن - الجزاءات خلال السنوات الثلاث الأخيرة. يتم إخطار المتقدم بموعد أداء اختبارات اللغة والحاسب الآلى ومهارات واجبات العمل وكذا المقابلة المقررة له عن طريق الفاكس الخاص بجهة عمله أو البريد الإلكترونى الخاص بالمتقدم أو أى وسيلة أخرى. كما يتم تلقى الاستفسارات عن طريق البريد الإلكترونى لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: [email protected]
