قالت د. كوثر محمود نقيب التمريض: "إن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خارج نطاق الخدمة، لأنه لم يهتم بإصدار قرار تغيير التوصيف الوظيفي الخاص بالعاملين بهيئات التمريض المختلفة، رغم أنها أرسلته لمسئولي الجاهز 3 مرات دون جدوى، متساءلة: كيف يتجاهل جهاز ضخم مثله يشارك في رسم الهيكل التنظيمي بالدولة مطلبنا؟، هل لا يوجد كفاءات به؟!، وطالبت رئيس الوزراء بالنهوض بمثل تلك الأجهزة والتي تعتبر عصب الدولة". وأضافت "نقيب التمريض" في تصريحات ل"البوابة نيوز" أن التوصيف الوظيفي الحالي موجود منذ ستينيات القرن الماضي، وتنحصر في وظائف "ملاحظ تمريض" و"معاون تمريض" و"فني تمريض" و"مساعد تمريض" وهي مسميات غير مناسبة حاليا، وعقيمة ومنتهية الصلاحية، ولا تتماشى مع المعايير الحديثة، واقترحت بعض المسميات التي تختلف حسب المهام نفسها، فمثلا نحتاج لتوصيف وظيفي للحاصلين على زمالة التمريض، وآخر لنظام النيابات، وأخصائيو التمريض، واستشاري التمريض، والعاملين بالتدريس، والفنيين، والوظائف القيادية والإشرافية، وغيرها.