وكيل التعليم بالغربية يستقبل وحدة تيسير الانتقال إلى سوق العمل الفني

استقبل أحمد فكري طه، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، محمد الشامي مدير عام التعليم الفني، ورضا رضوان مدير وحدة تيسير الانتقال إلى سوق العمل، وأسماء محمود مسئول التوظيف، وعلى السيد مسئول التدريب، لمناقشة استراتيجية التعليم الفني والهدف العام منها.
وأكد وكيل الوزارة أن الهدف هو إعداد فني ماهر قادر على المنافسة بالسوق المحلية والإقليمية والعالمية، ويشارك بإيجابية في تقدم ورُقِّى الوطن، موضحًا أن التعليم الفني في مصر أحد الأدوات الرئيسة لتحقيق برامج التنمية الشاملة، بل إنه يعتبر قاطرة التنمية ودعامة هامة من دعامات منظومة التعليم؛ حيث يسعى بنوعياته المختلفة إلى إعداد القوى العاملة الماهرة اللازمة لخدمة خطط التنمية الاقتصادية، والاجتماعية للدولة حيث يصب مباشرة في سوق العمل.
وتهدف منظومة التعليم الفني إلى تنمية القدرات الفنية لدى الدارسين في مجالات الصناعة، والزراعة، والتجارة، والإدارة والخدمات السياحية ومتماشيًا مع توجه الدولة الذي انعكس في دستور 2014، حيث تنص المادة 20 على: "تلتزم الدولة بتشجيع التعليم الفني والتقني والتدريب المهني وتطويره، والتوسع في أنواع التعليم الفني كافة، وفقًا لمعايير الجودة العالمية".
وتم مناقشة بعض أهداف الوحدة، ومنها: تمكين طلاب وخريجي التعليم الفني من الانتقال إلى سوق العمل من خلال مساعدته على اتخاذ القرارات الصحيحة لحياتهم العملية مبنية على معلومات دقيقة عن سوق العمل، والعمل على بناء قدرات معلمي قطاع التعليم الفني من خلال تقديم أنواع مختلفة من التدريبات لإكسابهم مهارات مهنية وشخصية تساعد في تطوير مستوى طالب التعليم الفني، والعمل على تطوير مخرجات التعليم الفني، والحرص على تقديم خدمات ملائمة لتعزيز تقديم المعلومات الصحيحة لطلاب وخريجي التعليم الفني عن التخطيط للعمل على أساس الإمكانيات والقدرات لديهم واحتياجات سوق العمل والذي بدورة سيسهم فى تحسين عمليه التوظيف، والقيام بتطوير الاتجاهات الخاصة بريادة الأعمال لدى طلاب وخريجي التعليم الفني، والتركيز على دراسة احتياجات سوق العمل واتخاذ القرارات المناسبة والصحيحة والعمل على تلبيتها بالإضافة إلى تحقيق الهدف الأساسي وهو تقليل نسبة البطالة على نطاق الجمهورية، والتركيز على دراسة معلومات سوق العمل وتحليلها للوصول إلى النتائج والإحداثيات التي من شانها أن تؤدي إلى ممارسات أفضل للتعليم الفني وذلك لتحسين عمليات التوظيف.
وتم إنجاز، خلال 4 شهور أخيرة، من خلال الأقسام الأربعة "التوظيف - التدريب - الإرشاد والتوجيه - ريادة الأعمال والابتكار"، وقد أثنى وكيل الوزارة على حسن إدارة الوحدة وأمر بتوفير مكان مناسب وتذليل كافة العقبات ودعم الوحدة فنيًا وإداريًا وتجهيزها حتى يتسنى للوحدة أداء عملها.