سوق العمل في الاتحاد الأوروبي ينتعش بقوة مع حظوظ أقل للشباب

حقق سوق العمل في الاتحاد الأوروبي انتعاشا قويا العام الماضي، لكن البطالة بين الشباب ظلت تحديا وفقا لما ذكرت المفوضية الاوروبية مؤخرا.
زاد عدد السكان الموظفين في عام 2006 في الاتحاد المكون من 27 دولة بمقدار 4 ملايين في اقوي انتعاش يحدث منذ عام 2000 وفقا لما ذكر تقرير "التوظيف في اوروبا" في العام الحالي الذي نشرته المفوضية هذا الاسبوع.
وقد ارتفع متوسط نمو التوظيف في الاتحاد الاوروبي بصورة كبيرة في عام 2006 ليبلغ نسبة 1.4% اعلي من الاعوام السابقة ويرجع الفضل في ذلك الي انتعاش اقتصاد واصلاح سوق العمل في الكثير من الدول الاعضاء في الاتحاد الاوروبي.
ذكر التقرير ان نطاق التوظيف في الاتحاد الاوروبي بأكمله ازداد للمرة الاولي خلال عقد علي الاقل بعد ان اظهرت جميع الدول الاعضاء ال27 زيادة في التوظيف.
وقال فلاديمير سبيدلا مفوض التوظيف والشئون الاجتماعية والفرص المتساوية في الاتحاد الاوروبي ان "تقريرنا الجديد يوضح ان جهود سياسة التوظيف في اوروبا بدأ تؤتي ثمارها وان الكثير من الاشخاص في اوروبا لديهم وظيفة مقارنة بعام مضي".
بيد ان التقرير اكتشف ايضا مقارنة بالصورة الوردية الكلية استمرار صعوبات الدمج الناجح للشباب في سوق العمل في الكثير من الدول الاعضاء.
وفي الوقت الذي حدث فيه ارتفاع ملحوظ في معدل التوظيف بين كبار السن الذين تتراوح اعمارهم بين 55 و64 عاما والذي ارتفع بنسبة 43.6% خلال عام 2006 من 36.6% في عام ،2000 فإن معدل توظيف الشباب انخفض من 37.1% في عام 2000 الي 36.3% فقط في عام 2006.