اتجاه قوي لدعم مكانة مصر في سوق ال outsourcing

يقول ايهاب عمران رئيس مجلس ادارة شركة IT Soft ان عام 2005 قد شهد العديد من الانجازات التي قامت بها الشركة حيث شهدت تغيرات وتطورات علي المستوي الداخلي والخارجي. وتتمثل التطورات الداخلية في زيادة عدد العاملين بالشركة من 145 الي 186 موظفا كما تم التوسع بشكل ملحوظ في قسم تطوير برامج الاتصالات وذلك تماشيا مع احتياجات السوق ومتطلبات عملاء الشركة. واضاف ان الشركة حققت المستهدف من الربح خلال عام 2005 والذي كان مخططا له منذ بدء العام.
اما علي مستوي النشاط الخارجي فقد استطاعت الشركة خلال 2005 الحصول علي الاعتراف الدولي بالبرمجيات الخاصة بالشركة CMMI علي المستوي الرابع مما ساهم بدوره في زيادة ثقل الشركة بالسوق بالاضافة الي تأهيلها للقيام بأكثر من 20 مشروعاً لشركائها علي مدار العام في مجالات البنوك والاتصالات والتعليم العالي.
وعلي مستوي المشاريع فقد استطاعت الشركة خلال 2005 انجاز العديد من المشاريع من ابرزها واهمها مشروع VBanner والذي قامت به لصالح شركة SCT الامريكية لتثبت IT Soft كفاءتها كمركز تطوير للشركة الامريكية حيث اضافت IT Soft قيمة كبيرة لهذا البرنامج مما ساعد الشركة الامريكية في سهولة تسويقه وبيعه في منطقة الشرق الاوسط للجامعات.
ويري عمران أن أهم القرارات التي شهدها عام 2005 هو اتخاذ الحكومة اجراءات من خلال رسم خطة تنفيذية لتصبح مصر IT Outsourcing Country حيث قامت الحكومة فعليا بمساعدة ودعم الشركات من خلال تسهيل ودعم الكثير من الانشطة للوصول الي هذا الهدف الذي اصبح اتجاها للدولة.
وينتظر عمران ان تبدأ وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات خلال 2006 الخطة التنفيذية لفتح ابواب جديدة امام تصدير البرمجيات المصرية بالاضافة الي قيام الحكومة بايجاد فرص عمل جادة للشركات المصرية والحرص علي حضور المؤتمرات والمعارض والندوات بصورة اكثر فاعلية عما مضي وبدعم قوي من الحكومة.