"الأهالي" ترصد غضب عمال مصر في أسبوع

تتواصل الاحتجاجات العمالية هذا الأسبوع في كل محافظات مصر احتجاجا علي سياسات تجاهل حقوق العمال من أجور عادلة وتثبيت وعلاوات وحوافز والقضاء علي الفساد وإنقاذ الشركات.فقد نظم ائتلاف شباب العاملين بالهيئة العامة للتعمير والتنمية الزراعية صباح يوم الإثنين 20 مايو وقفة احتجاجية أمام الهيئة في التاسعة صباحا مطالبين بإقالة رئيس الهيئة ومحاسبته علي إهدار المال العام.وجاء في بيان لهم أن الائتلاف قد حاول مرارا فتح ملفات الفساد مع رئيس الهيئة إلا أن محاولاتهم باءت بالفشل ونالها التجاهل التام .. فلجأ العاملون لوزير الزراعة الجديد بعد أن تم نقل اثنين منهما لمقار أخري للهيئة في حلوان ووسط القاهرة ، وتم تحويل عدد منهم إلي النيابة الادارية.
قطاع الإسكان
وللأسبوع الثاني علي التوالي يعتصم العاملون بجميع قطاعات وزارة الاسكان " قطاع الاسكان ، قطاع التخطيط العمراني ، قطاع تعاونيات البناء ، جهاز التعمير والبناء …." احتجاجا علي تجميد القرارات التي أصدرها زير الاسكان بزيادة أجور العاملين بهذه القطاعات بنسبة 5ر3% للشهور المتبقية من العام المالي الحالي وحتي توفير بنود للصرف في الميزانية الجديدة التي تبدأ أول يوليو القادم . وتبدأ القصة حين تقرر زيادة للعاملين فقط بجهاز المجتمعات العمرانية الجديدة بواقع 400 % ، مما أثار حالة من الاحتجاج بين موظفي الوزارة علي هذا التمييز الصارخ والذي تريده الوزارة إلا أن تلك الهيئة لديها موارد مالية من حصيلة بيع أراضي الدولة والتي تتجمع في صندوق الهيئة فتسمح بهذه الزيادات ، واعتصم العاملون منذ حوالي شهر ونصف الشهر .. فأصدر الوزير 4 قرارات تفيد زيادة جميع العاملين بالوزارة لشهور مارس وابريل ومايو ويونيو ، إلا أن العاملين فوجئوا بالصرف لمرة واحدة فقط في مارس . والجديد اليوم أن العاملين حرروا محضرا في الشرطة للوزيرلعدم صرف مستحقاتهم التي قررها
عمال النيابات والمحاكم:
من ناحية اخري قرر العاملون بالنيابات والمحاكم تنظيم وقفة احتجاجية يوم الأحد 26 مايو أمام دار القضاء العالي ورفع المطالب التالية :إصدار تعليمات للتأكيد علي حسن معاملة أعضاء الهيئة القضائية لجميع الموظفين بالمحاكم . وتفعيل دور النقابة العامة للعاملين بنيابات ومحاكم مصر في المناقشات الدائرة حول تعديل قانون السلطة القضائية فيما يخص موظفي المحاكم والنيابات من مواد في الباب الخامس من القانون. وإضافة ماده في القانون تنص علي تحديد المرتبات و المميزات المالية والبدلات. و إصدار توصية بمشاركة النقابة العامة للعاملين بنيابات ومحاكم مصر في مؤتمر العدالة كممثل شرعي عن موظفي محاكم ونيابات مصر. ودعم المجلس الأعلي للقضاء لصندوق العلاقات الإنسانية للموظفين وزيادة المخصصات المقررة له مع إصدار تعليمات بسرعة صرف المخصصات المقررة للحالات المتأخرة . وترسيخ مبدأ مهم وهو في حالة صدور قرار من السيد المستشار وزير العدل أو من السادة المستشارين رؤساء الهيئات القضائية بمنح موظفيهم أي مكافآت مالية يلتزم المجلس الأعلي للقضاء بتطبيقها علي موظفي المحاكم والنيابات فورا إعمالا لمبدأ العدل والمساواة وغيرها من البنود التي طالب بها العاملون لتحقيق ذلك.
عمال الكهرباء
من جانب اخر ورغم المعاملة المهينة للشرطة للعاملين في نقابة شركة شمال القاهرة .. واعتقال عدد منهم وأفرج عن بعضهم مؤخرا .. وقال وائل عقل رئيس النقابة العامة المستقلة : "في الوقت الذي يرفع المسئولون بوزارة الكهرباء والطاقة والمسئولون بالشركة القابضة لكهرباء مصر شعار أنه لا توجد أموال لمنح العمال الكادحين حقوقهم ، في ذات الوقت يتم الموافقة علي صرف خمسة عشرألفا من الجنيهات "15 ألف جنيه" للصرف علي اجتماع السادة أعضاء اللجنه الإدارية المؤقتة لنقابة المرافق أثناء اجتماعهم بأسيوط ونحن نطالب الوزير ورئيس الشركة القابضة بالتحقيق فورا مع من وافق علي صرف هذا المبلغ للصرف علي وجبات غذائية وإقامة وبدلات للجنة إداريه غير منتخبه لم تفكر حتي أن تتواجد مع العمال في محنتهم ولم تحقق للعمال ولو مطلب واحد ولم تصدر حتي ولو بيان تضامن مع العاملين بالكهرباء والطاقة ومع مطالبهم العادلة والمشروعة ؟!"
وفي «إفكو»
هذا ويواصل العاملون بشركة إفكو للزيوت إضرابهم المفتوح عن العمل والذي بدأ في الاسبوع الماضي ، وقد أعلنوا أنهم لن يفضوا إضرابهم إلا بعد تحقيق المطالب التي تم الاتفاق عليها في المفاوضة الجماعية مع إدارة الشركة في مارس 2012 . ويأتي علي رأس المطالب أيضا عودة العمال الذين فصلتهم الادارة مؤخرا بحجة أنهم يحرضون العمال علي الاضراب ، وعددهم أكثر من 20 عاملا منهم 9 عمال من أعضاء النقابة المستقلة .كما أكد العاملون المضربون أن قرار نقل مصنع الصابون إلي خارج السويس قرار قديم أرادت الادارة تصويره علي أنه رد فعل علي الاضراب ، كي تظهر إضرابات العمال المطالبة بحقوقهم المشروعة وكأنها عنصر طرد للاستثمار بالمحافظة .
النقل البحري
ويواصل العاملون بأكاديمية النقل البحري ببورسعيد، اعتصامهم للأسبوع الثاني علي التوالي، داخل مقر الأكاديمية ببورفؤاد، للمطالبة بالتثبيت بعد أن تبين لهم أن ميزانية العام المالي القادم (2013 – 2014) تخلو من أي إشارة إلي تثبيتهم.يذكر أن عدد العاملين المؤقتين بفرع بورسعيد يتجاوز ال300 عامل وموظف، رغم أن أغلبهم سيكون قد مر عليه 4 سنوات من العمل بحلول نوفمبر القادم، إلا أنه ليست هناك نية للتثبيت، حسبما تنص اللائحة والعقود.وطالب العاملون بالتثبيت ورحيل مدير الفرع احتجاجا علي سوء معاملته وحرمانهم من الحوافز والبدلات، وفرض زي موحد عليهم دون صرف بدل للزي، بالإضافة إلي إجبارهم علي العمل ساعات إضافية مقابل بدل راحة ودون مقابل مادي. إلا أن العاملين أعلنوا أنه لا تنازل عن مطلب التثبيت، وأكدوا استمرارهم في الاعتصام لحين ورود رد اللجنة، واتجاههم للتصعيد في حالة الرفض.
سيراميكا فينوس
ومن ناحية اخري نجح عمال مصنع سيراميكا «فينوس – بيراميدز» في تحقيق مطالبهم بعد تنظيم مسيرة عمالية انطلقت منذ بداية هذا الاسبوع من أمام النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب بشارع عماد الدين إلي الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بشارع الجلاء. وصدر قرار بتفرغ أعضاء مجلس إدارة اللجنة النقابية الإدارية الذين فصلتهم الإدارة مؤخرا لمدة 6 أشهر مع صرف رواتبهم.
السيوف للغزل
من ناحية اخري اوضح مهندس احمد عبد الحليم عمروالمنسق العام لائتلاف عمال الإسكندرية ان الائتلاف قد نجح في فض اضراب العاملين الذي أستمر خمسة أيام بشركة السيوف للغزل ( سباهي ) وذلك بالتعاون مع مدير مركز الإسكندرية لحقوق الانسان حيث تم التفاوض مع رئيس الشركة الجديد المهندس محمود الغمري وجمال المعناوي وممثلي العمال لحل مشاكل العمال وتنفيذ كل مطالبهم المشروعة والذي أستمع لممثلي العاملين ووعد بالبدء في حل المشكلة وطلب من العاملين الاهتمام بشركتهم حتي تزداد كمية الانتاج ويعوضوا أيام الاضراب.