بتكلفة تصل إلى 3 مليارات جنيه ..الرواد الرقميون.. مبادرة الرئيس السيسى لشباب مصر

بالمجان.. الدولة تستهدف تأهيل 12 ألف شاب.. ومتوسط دخل الخرّيج ألف دولار

تدريب 40 % على البرمجيات 15 % على البنية التحتية و 20 % على الذكاء الاصطناعى
تابع الرئيس عبدالفتاح السيسى، تطورات مبادرة الرواد الرقميون»، التى تهدف إلى تأهيل مجموعة ضخمة من الشباب مجاناً عن طريق منح دراسية فى مختلف مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وذلك لمساعدتهم فى دخول سوق العمل فى هذا القطاع الواعد من خلال تقديم التدريب الفنى والتدريب العملى فى كبرى الشركات، بالإضافة إلى بناء المهارات الشخصية، بما فى ذلك اللغات.
وأشار السفير محمد الشناوى، المتحدث الرسمى باسم رئاسة الجمهورية، إلى أن الاجتماع تناول تفصيلًا التطورات ذات الصلة بمبادرة «الرواد الرقميون»، التى تهدف إلى تأهيل مجموعة ضخمة من الشباب مجاناً عن طريق منح دراسية فى مختلف مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وذلك لمساعدتهم فى دخول سوق العمل فى هذا القطاع الواعد من خلال تقديم التدريب الفنى والتدريب العملى فى كبرى الشركات، بالإضافة إلى بناء المهارات الشخصية، بما فى ذلك اللغات. «أخبار اليوم» تستعرض تفاصيل المبادرة فى التقرير التالى:
اقرأ أيضًَا |
مزايا الانضمام لرواد مصر الرقمية
1- رحلة تعليمية كاملة على مدار 6 شهور تتضمن هذه الرحلة مجموعة متنوعة من الأنشطة والفعاليات التعليمية والتدريبية لتطوير مهارات المشاركين.
2 - شهادة مُعتمدة يحصل المشاركون على شهادات مُعتمدة من وزارة الاتصالات والجهة المنفذة للبرنامج مما يُعزز خبراتهم ويزيد من فرصهم المهنية.
3- المشاركة فى المسابقات التكنولوجية حيث تتاح للمشاركين فرصة المشاركة فى المسابقات التكنولوجية المحلية والعالمية، مما يزيد من خبراتهم العملية.
4- تقدم المنحة فرصة متميزة لطلاب الجامعات والخريجين لتطوير مهاراتهم التقنية ليصبحوا قادرين على المنافسة فى سوق العمل الحر.
13800 مدرب
تم تخريج أكثر من 13800 متدرب من إجمالى أكثر من 25 ألف متدرب بمبادرة «رواد مصر الرقمية» التى تستهدف تنمية المهارات الرقمية لطلاب الجامعات والخريجين من جميع التخصصات، من خلال تقديم مسارات تعليمية متخصصة فى الذكاء الاصطناعى، وتحليل البيانات، والأمن السيبرانى، والبرمجة، وإتاحة تدريب على مهارات العمل الحر، مما يتيح لهم المنافسة عالميًا كمستقلين فى أسواق العمل الرقمية.
شروط التقديم
القبول بأولوية التسجيل واجتياز اختبارات القبول مع مراعاة تناسب البرامج التدريبية ورغبات المتقدمين مع خلفية كل متقدم الدراسية والعملية.
يتم التحقق من استيفاء شروط التقدم الأساسية واستكمال جميع الأوراق المطلوبة لجميع المتقدمين، وبناءً عليه يتم دعوة المقبولين إلى استكمال مراحل التقديم وتشمل تأدية اختبارات القبول.
يقوم الطالب بتسجيل بياناته ورفع المستندات المطلوبة على موقع المبادرة
المستندات المطلوبة للتقدم هى:
للخريجين:
شهادة التخرج من الجامعة (صورة).
شهادة الخدمة العسكرية (صورة) .
بطاقة الرقم القومى (صورة).
للطلاب:
بيان درجات لآخر سنة دراسية أو شهادة القيد / صورة من كارنيه الكلية (لحين استخراج بيان للدرجات).
بطاقة الرقم القومى (صورة).
مصرى الجنسية ومقيم بجمهورية مصر العربية.
لطلاب وخريجى الكليات والمعاهد العليا المصرية:
إجادة اللغة الإنجليزية (المستوى الرابع كحد أدنى).
للذكور: يجب أن يكون المتقدم قد أنهى فترة التجنيد أو معفى من التجنيد أو تم تأجيله للتجنيد.
الموافقة على إقرار الالتزام الكامل بشروط ونظام الدراسة المحدد للمنحة.
توفير طرق للاتصال مستدامة للمتقدم تشمل: بريد إلكترونى ورقم هاتف محمول عليه «واتس آب».
المحافظة التى يتم فيها حضور الجلسات الحضورية وغير قابلة للتعديل.
تنبيه هام! إرشادات قبل التسجيل
بعد الانتهاء من التسجيل سيتم إرسال نموذج الامتحان فى خلال 30 دقيقة على الإيميل من Sprints وعلى الصفحة الشخصية على موقع DEPI.
يُرجى الانتباه أثناء أداء الاختبار، حيث لن تتمكن من الإعادة مرة أخرى.
الامتحان مراقب ومدته 45 دقيقة فقط.
يمكنك اختيار مسار وظيفى واحد فقط فى مرحلة التسجيل، برجاء التأكد من كافة البيانات المُسجّلة قبل الحفظ.
برجاء التأكد من استكمال التسجيل من خلال ظهور آخر شاشة فى التسجيل وهى: صفحة المستخدم وظهور رقم التسجيل المسلسل.
بعد الانتهاء من التسجيل سيصل إيميل به لينك الامتحان على إيميل وأيضًا من خلال صفحات المستخدم (البروفيل).
مدة الدراسة بالمنحة هى ستة أشهر، تشمل: 4 أشهر للمحاور الفنية والمهارات المطلوبة للعمل الحر (مهارات العمل الحر والمهارات الحياتية واللغة الإنجليزية) بواقع 180 ساعة، وشهرين للإرشاد المهنى للعمل الحر.
يتم التدريب بنظام التدريب الهجين والذى يتمثل بنسبة 75 % تعليم عن بُعد (online)، و25 % جلسات حضورية فى أحد مراكز التدريب المتخصصة، لذا يجب أن يتوافر لديكم جهاز كمبيوتر أو لاب توب مزودين بكاميرا ومايك وإنترنت لحضور جلسات التدريب عن بُعد بأكمل وجه مع الأخذ فى الاعتبار وجود بديل لانقطاع الكهرباء مثل: شحن الحاسب الشخصى الخاص بالمتقدم/ كارت إنترنت / تغيير المكان.
يتم التدريب ثلاث مرات أسبوعيًا، مرتين عن بُعد ومرة فى مركز التدريب بواقع 9 ساعات أسبوعية، بالإضافة إلى 3 ساعات للتمارين التطبيقية والمشاريع، ويجب على المتقدم الالتزام بالحضور الفعلى والالتزام بالنظام التدريبى.
يتم التوقف عن الدراسة للطلاب خلال فترة الامتحانات النهائية لمدة شهر واحد.. ولا تتوقف الدراسة بالنسبة للمتقدمين من فئة الخريجين.
يُشترط على المتدرب الالتزام بحضور 70% من الجلسات الحضورية و70% من الجلسات عن بُعد وذلك فى جميع محاور الدراسة «Technical – English Soft skills –Freelancing skills».
يتم منح المتدرب شهادة إتمام التدريب وفقاً لعدد الساعات التدريبية لكل مسار تدريبى مُعتمدة من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
1 - المسارات التكنولوجية
تقوم المبادرة على اختيار المتقدمين للدراسة فى أحد المسارات التكنولوجية المتاحة للتأهيل للعمل الحر واكتساب المهارات الرقمية المطلوبة فى سوق العمل المعاصر:
الذكاء الاصطناعى وعلوم البيانات.
البنية التحتية والأمن السيبرانى.
إدارة الأعمال وتخطيط الموارد المؤسسية
التسويق الإبداعى الرقمى والفنون الرقمية.
تطوير البرمجيات. تحليل البيانات.
2 - مهارات اللغة الإنجليزية المناسبة لسوق العمل «Business English»
بدلاً من الدورة التقليدية لتعلم اللغة الإنجليزية، تقدم هذه المبادرة ورشة عمل مكثفة مُصممة خصيصًا لتزويد الطلاب بالأدوات اللازمة للتعامل بكفاءة مع مختلف مواقف العمل بالإنجليزية.
وهدفنا هو مساعدة أصحاب الأعمال الحرة على تطوير الثقة والقدرة على التفاعل بفعالية مع العملاء الدوليين، والتفاوض على العقود، وعرض الأفكار بشكل مقنع. وبعد إكمال هذا المسار، سيكتسب الخريجون ميزة تنافسية ويكونون مستعدين للنجاح محليًا ودوليًا.
3 - المهارات الشخصية «Soft Skills»
تم تصميم مسار المهارات الشخصية لتطوير المهارات المطلوبة للمشاركين ليصبحوا من أصحاب العمل الحر المحترفين باستخدام مجموعة متنوعة من طرق التدريب بما فى ذلك الجلسات المباشرة أوالمُسجّلة عبر الإنترنت بالإضافة إلى الجلسات الفعلية. الهدف من الدورة هو تعزيز مهارات التعامل مع الآخرين لدى الطالب، بدءًا من كيفية تحديد نقاط القوة لديهم ووضع خطة مهنية وفقًا لذلك، وكيفية التعامل مع أنواع مختلفة من العملاء وكيفية تقديم عروض تقديمية افتراضية احترافية.
4 - مهارات العمل الحر «Freelance»
برنامج تدريبى متكامل لتمكين الطلاب من بدء مسارهم الناجح فى سوق العمل الحر. ويركز البرنامج على تزويد المشاركين بمجموعة متنوعة من المهارات الحيوية للعمل الحر، بما فى ذلك:
بناء العلامة التجارية الشخصية.
التواصل والتفاوض مع العملاء.
كتابة مقترحات مبهرة وإقناعية.
استخدام المنصات للعمل الحر.
5 - مرحلة الإرشاد المهنى «Coaching»
يمتد هذا الجزء المهم من المبادرة لمدة شهرين ويهدف إلى الإشراف على خريجى المبادرة أثناء التطبيق العملى على ما تم دراسته وتوفير الدعم لهم. الهدف هو أن يحصل المشترك على توجيه متكامل أثناء بناء بورتفوليو احترافى وكيفية البحث عن مشاريع داخل منصات العمل الحر، بالإضافة إلى «منصة لينكد- ان».